Bedrijfsomschrijving:
Locatie: regio Veghel
Deze organisatie, gevestigd in regio Veghel, is een wereldwijde marktleider op het gebied van logistieke procesautomatisering. Met innovatieve systemen, intelligente software en geïntegreerde lifecycle-diensten biedt zij oplossingen die zowel toekomstbestendig als klantgericht zijn. De organisatie heeft een sterke reputatie opgebouwd dankzij haar expertise in het ontwerpen en realiseren van complexe logistieke projecten, waaronder op luchthavens, in distributiecentra en voor de pakketmarkt.
Met een multidisciplinair team van engineers speelt de organisatie een cruciale rol in de implementatie van state-of-the-art oplossingen die klanten helpen hun processen te optimaliseren. Door continu te investeren in technologie, standaardisering en kwaliteitsbewaking blijft de organisatie vooroplopen in de sector en biedt zij klanten wereldwijd uitzonderlijke service en resultaten.
Medewerkers krijgen hier de kans om hun carrière te ontwikkelen binnen een informele en internationale werkomgeving. Met een salaris tot wel € 5.600,- per maand, aangevuld met 40 vakantiedagen, flexibele werktijden en een hybride werkplek, biedt de organisatie uitstekende voorwaarden om werk en privé in balans te houden. Werken hier betekent deel uitmaken van een groeiend, winstgevend bedrijf waar innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Functie-inhoud:
- Verdeel je tijd tussen projectwerk en het verbeteren van staalconstructies.
- Ontwerp en coördineer platforms, vloeren, trappen en hekwerken.
- Voer structurele berekeningen uit met SCIA Engineer.
- Stel technische specificaties op en zorg voor kwaliteitsbewaking.
- Ondersteun bij 2D- en 3D-modeltekeningen.
Functie-eisen:
- HBO-diploma in Civiele Techniek of Bouwkunde.
- Minimaal 3 jaar ervaring met staalconstructies.
- Vaardigheid in SCIA Engineer, AutoCAD en Tekla.
- Sterke communicatieve en analytische vaardigheden.
- Bereidheid tot reizen en werken op locatie.
Wij bieden:
- Salaris tussen € 3700 en € 5600 per maand, exclusief vakantiegeld.
- 40 vakantiedagen en flexibele werktijden.
- Hybride werkplek met thuiswerkopties.
- Health & Wellbeing budget van €300 per jaar.
- Volledige reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
- Pensioenregeling en zorgverzekeringskortingen.
- On-site gezondheidscentrum en sportschool.
- Ruime trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.