32-36 uur per week, Gemeente Assen
De functieDe gemeente Assen plant om een nieuwe aanbesteding te beginnen voor de aanschaf van een nieuw financieel systeem. Het Financiën-team heeft niet genoeg capaciteit om het projectteam volledig te bemannen. Het doel van dit projectteam is in eerste instantie om input te leveren voor het Programma van Eisen en Wensen. Daarna zal het projectteam een belangrijke rol spelen bij het beoordelen van de inschrijvingen.
Team:
Het Financiën-team bestaat uit ongeveer 25 medewerkers.
Dit team behandelt alle aspecten van de financiële cyclus, van een up-to-date en correcte financiële administratie tot strategisch financieel en fiscaal beleid.
Over het bedrijfYER is sinds 2013 actief in het sociaal domein. Door onze gestructureerde en persoonlijke aanpak zijn we uitgegroeid tot partner van meer dan 150 gemeentes in heel Nederland. Door een ruim aanbod aan opdrachten en onze landelijke dekking hebben we altijd een uitdaging die aansluit op jouw ambities. Team Groningen staat altijd voor jou klaar als professional. Wij van team Groningen zetten jou als persoon met jouw ambities altijd op nummer 1.
AanbodWerken via YER biedt zekerheid gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en biedt leuke extra's:
- Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd of werken op basis van ZZP;
- Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO gemeenten;
- Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
- Eindejaarsuitkering, maandelijks uitgekeerd;
- Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;
- Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;
- Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;
- Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;
- Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.
We zoeken een ervaren financial controller die verantwoordelijk zal zijn voor het volgende:
- Duidelijke en concrete formulering van eisen en wensen voor een nieuw financieel systeem met betrekking tot activa, leningen, reserves & voorzieningen en verantwoording (Iv3, SiSa, etc.) voor de aanbesteding.
- Het helpen beoordelen van de inschrijvingen.
- Een kritische kijk op de huidige processen en het actief meedenken over verbeteringen in efficiëntie en proces.
- Actieve betrokkenheid bij en het op de hoogte houden van het Financiën-team en andere belanghebbenden.
Daarnaast zal deze persoon collega's in het projectteam ondersteunen bij hun werkzaamheden door out-of-the-box te denken, uit te dagen en systemen te benaderen vanuit procesperspectief. We willen externe perspectieven binnenbrengen.
- Grondige kennis en ervaring met financiële processen en systemen, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context.
- Bereidheid en vermogen om veranderingen te omarmen.
- Het hebben van een visie en een kritische benadering: hoe kunnen we slimmer en efficiënter werken?
- Inhoudelijke coaching op basis van kennis en ervaring met financiële processen en systemen.
- Goede communicatieve vaardigheden, vooral luistervaardigheid (vragen stellen in plaats van direct oplossingen aandragen) en openheid voor ideeën van anderen.
- In staat zijn om projectmatig te werken.
Het salaris bedraagt €2500 - €6000