Ben jij graag werkzaam in de volle breedte van het HR-vakgebied, beschik jij over minimaal 5 jaar aan ervaring in een soortgelijke functie én vind jij het leuk om in een internationale omgeving te werken? In deze functie ben jij verantwoordelijk voor alle HR-vraagstukken binnen de organisatie. Je adviseert in deze functie aan directie, MT-leden en leidinggevenden. Je bent daarnaast zelf ook onderdeel van het MT-team. Binnen de vestigingen ben jij het aanspreekpunt van de medewerkers. Het gaat hierbij om ruim 70 mensen in 7 landen en jij houdt je bezig met onder andere:
- Werving & Selectie;
- ziekteverzuim;
- personeelsadministratie;
- salarisadministratie (internationaal);
- opleiding & ontwikkeling;
- pensioenen.
Een hele brede functie met voldoende uitdagingen, geen dag is hetzelfde!
Bij onze opdrachtgever stap je in een uitdagende en afwisselende functie binnen een jong, creatief team. De informele sfeer en ruimte voor persoonlijke initiatieven maken het werken bij de opdrachtgever zeer aantrekkelijk, maar er is meer:
- Een competitief salaris, afgestemd op je leeftijd en ervaring;
- 25 vakantiedagen voor die welverdiende rust;
- een pensioenplan;
- collectieve zorgverzekering;
- opleidingsmogelijkheden om je carrière een boost te geven;
- een dagelijkse lunch, verzorgd door het bedrijf.
Daarnaast vinden er hele gezellige vrijdagmiddagborrels plaats om de week in stijl af te sluiten!