Hoe pak je dat aan?
Je hebt een coachende leiderschapsstijl en kunt goed aansluiten bij de cultuur van het team. Je voelt je op je plek in een omgeving waar ontwikkeling centraal staat en bent gericht op het bevorderen van leerprocessen. Je geeft leiding aan verschillende disciplines en maakt deel uit van een managementteam met collega's van andere locaties. Onder leiding van een regiomanager, die verantwoordelijk is voor meerdere locaties, geef je leiding aan de teams op het gebied van zorg, welzijn en facilitair. Je denkt actief mee over ontwikkelingen binnen de locatie en neemt initiatief waar nodig. Daarnaast beschik je over daadkracht, wilskracht en een praktische instelling. Je werkt nauw samen met HBO verpleegkundigen, andere teamleden en collega-teamleiders.Om deze rol succesvol te vervullen, heb je een HBO-diploma in de zorg, aangevuld met een managementopleiding, en minimaal drie jaar ervaring in de (ouderen)zorg. Je benadert zaken op een doortastende en resultaatgerichte manier, waarbij je sociale en organisatorische aspecten combineert in een motiverende en stimulerende leiderschapsstijl. Je bent toegankelijk, empathisch en kunt opkomen voor de belangen van de afdeling.
Salarisomschrijving
4110