Ben jij een ervaren jurist en help je graag bij het afhandelen van complexe handhavingszaken? Dan is deze functie bij gemeente Asten iets voor jou. Naast handhavingszaken begeleid je junior collega's. Solliciteer nu!
Wat ga je doen?Als handhavingsjurist behandel je complexe zaken en begeleid je junior collega's. Deze zaken hebben voornamelijk betrekking op ruimtelijke ordening en bijzondere wetten, zoals de Algemene Plaatselijke Verordening (APV).
Dit zijn jouw taken:
- Het behandelen van (complexe) bezwaar en beroepsprocedures bij handhavingszaken, zoals bijvoorbeeld bij problemen met drugs, overlast in woningen en andere ondermijnende activiteiten
- Het uitvoeren van repressieve handhaving
- Samenwerken met partijen zoals de vergunningverleners, toezichthouders en handhavers, beleidsmedewerkers en stedenbouwkundigen
- Het beantwoorden van vragen en optreden als mentor voor minder ervaren teamleden
Deze functie is voor 20 tot 36 uur per week op locatie in Asten. Het betreft een tijdelijk contract tot 31 december, met mogelijkheid tot verlenging. De startdatum is zo snel mogelijk
Wie ben jij?Als handhavingsjurist kun je goed omgaan met werkdruk en heb je een goede politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Je kunt werken op verschillende gebieden van beleid en tegelijkertijd rekening houden met verschillende belangen. Je bent zelfstandig en nauwkeurig.
Daarnaast heb je:
- Minimaal een hbo- of wo diploma in een relevante juridische richting
- Meerdere jaren relevante werkervaring als jurist of juridisch medewerker op het werkgebied vergunningverlening, toezicht en handhaving
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
- Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving
Groot genoeg om kansen te krijgen, klein genoeg om kansen te creëren. Dat is gemeente Asten. In deze uitdagende werkomgeving krijg je ruimte om te doen waarin jij goed bent. Samenwerking, ontwikkeling en werkplezier staan voorop. Talent wordt benut en collega's leren van elkaar. Persoonlijke ontwikkeling is van groot belang en er wordt geïnvesteerd in een duurzame en vitale organisatie waarin iedereen zich prettig voelt en uitgedaagd wordt
Wat beloven wij jou?- Een salaris van € 3558,- tot € 5247,- / schaal 10, cao Gemeente
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen
- Pensioenopbouw vanaf dag 1
- Een eindejaarsuitkering
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen.
Is je interesse gewekt?Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Chantal van der Velden of Simone Nolde op via 0492-50 66 11 of stuur een e-mail via venlo@driessen.nl.