- Het uitzetten van de lijnen binnen het backoffice team.
- Zorgen voor optimale teamprestaties.
- Realiseren van maximale tevredenheid bij onze opdrachtgevers en werknemers door een foutloze administratieve dienstverlening.
- De lead pakken binnen het backoffice team. Jij zorgt voor overzicht en structuur.
- Rapporteren aan het managementteam.
- Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe backoffice vraagstukken en behoeften.
- Beheren en begeleiden van audits en naleving op onze certificeringen: NEN en NBBU.
- Signalering op CAO en WML-wijzigingen en naleving inlenersbeloning en ET-regeling.
- Bewaken van de juiste wet- en regelgeving.
- Meedenken, bijdragen én initiatief om processen te optimaliseren.
- Implementeren van efficiëntere werkmethoden binnen het backoffice team.
- Het uitvoeren van HR-gerelateerde taken.
- MBO+/HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur richting HRM, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
- Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur binnen de uitzendbranche.
- Een proactieve en dienstverlenende houding.
- Diepgaande kennis van uitzendprocessen en wet- en regelgeving.
- Ervaring met relevante systemen zoals Easyflex en P4F.
- Kennis van de ET-regeling en ervaring met het toepassen ervan op backoffice gerelateerde taken.
- Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Het vermogen om effectief te schakelen en prioriteiten te kunnen stellen.
- Teamgerichte houding, met de vaardigheden om een backofficeteam te leiden en te steunen.
- Het vermogen om anderen te motiveren en te inspireren tot optimale prestaties.
- Bijspringen bij operationele werkzaamheden.
- Plezier in je werk op basis van 'doen waar jij goed in bent'.
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een professionele en ambitieuze organisatie in de uitzendbranche.
- Een functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid als backoffice manager. Waar wij gezamenlijk zorgen voor een stevig fundament van betrokkenheid en professionaliteit.
- De mogelijkheid om een backofficeteam aan te sturen en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van Djops Uitzendgroep.
- De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden bespreken wij graag persoonlijk.
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Een goede balans tussen werk en privé.