Als monteur Funderingsmachines bij onze klant werk je bij de grootste producent van betonnen vloeren voor logistiek Nederland en België. Je bent met jouw collega’s dagelijks bezig met het opbouwen en onderhouden van funderingsmachines, zowel in de werkplaats als op locatie, die worden ingezet voor grote tot zeer grote projecten in opdracht van onze klanten, aannemers en projectontwikkelaars.
Je voornaamste taken zijn opbouw- en onderhoudswerkzaamheden op het gebied van elektra, hydrauliek, pneumatiek en MIG/MAG laswerkzaamheden voor de vijf, op onze klant specificaties gebouwde, heistellingen. Als monteur Funderingsmachines heb je dus een veelzijdige baan en ben je verantwoordelijk voor de tijdige en goede opbouw en onderhoud van deze voor onze klant cruciale machines.
In ruil daarvoor krijg je bij onze klant ruim gelegenheid de allerbeste monteur van Nederland te worden en volop kansen om je via studie en promotie verder te ontwikkelen. Want een afspraak is een afspraak, in beton gegoten.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
- Opbouwen, onderhouden en repareren van de heistellingen/funderingsmachines inclusief het trilblok en zware mechanische onderdelen;
- PLC onderhoud en analyseren op basis van het CAN-bus protocol;
- Reparaties in het veld én af en toe in het buitenland;
- Het uitvoeren van werkzaamheden op het gebied van elektra, hydrauliek, pneumatiek;
- Onderhoud en reparaties van gereedschap zoals verschillende screeds, walsen, betonpompen, hulpkranen, loaders en vlindermachines;
- Constructie- en laswerkzaamheden (MIG/MAG);
- Sleutelen, bekabelen en elektra aansluiten.
- Je beschikt over hydraulische-, pneumatische- en elektrotechnische kennis;
- Je hebt een afgeronde mbo-opleiding, SOMA of relevante werkervaring als monteur;
- Je kunt schema’s lezen en MIG/MAG lassen;
- Je hebt een geldig VCA certificaat en een rijbewijs B;
- Je woont in de buurt van Veghel.
Wat kan je van ons verwachten
- Een uitstekend salaris.
- Flexibele werktijden en voor diverse kantoorfuncties de mogelijkheid om deels thuis te werken.
- Drie weken bouwvakvakantie en twee weken kerstvakantie.
- +/- 10 Roostervrije dagen.
- Cursussen en/of opleidingen, veelal betaald door werkgever.
- Goede pensioenregeling en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
- Borrels en personeelsfeestjes.
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling.