Wat je gaat doen:
- Ontwikkeling: stimuleren van de groei van kinderen door het organiseren van educatieve en leuke activiteiten die aansluiten bij hun interesses en behoeften;
- Veiligheid: waarborgen van een veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen zich vrij kunnen bewegen en ontdekken;
- Observatie: signaleren van de behoeften en ontwikkelingen van ieder kind en hierop inspelen met passende begeleiding;
- Communicatie: onderhouden van contact met ouders over de voortgang en het welzijn van hun kinderen;
- Teamwerk: samenwerken met collega’s om een positieve en ondersteunende sfeer te creëren binnen het team
- Een salaris tussen €2641 en €3630 per maand, conform de CAO Kinderopvang;
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Parttime functie van 8 tot 20 uur per week, met flexibele werktijden;
- Directe uitbetaling van 8% eindejaarsuitkering;
- Jaarlijks 8% vakantiegeld;
- Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling vanaf je eerste werkdag;
- Toegang tot opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
- MBO 3/4 diploma in Pedagogisch werk vereist;
- Babycertificaat volgens IKK-eisen of bereid dit te behalen;
- Bereidheid om een EHBO-certificaat te behalen;
- Inschrijving in het personenregister kinderopvang verplicht;
- Kwalificatie geverifieerd via kinderopvang-werkt.nl.
Salarisomschrijving
€2641.00 - €3630.00 monthly