Schreeuw om leven is een christelijke pro-lifeorganisatie die strijdt voor een samenleving waarin abortus onnodig en ondenkbaar is.
We geloven dat elk menselijk leven van onschatbare waarde is en we zetten ons dagelijks in om praktische en psychosociale hulp te bieden aan vrouwen die onbedoeld zwanger zijn. We willen hoop brengen waar anderen twijfelen en liefde zichtbaar maken voor het meest kwetsbare leven.
Elke dag zetten medewerkers en vrijwilligers zich in om levens te beschermen en perspectief te geven. In alles wat we doen staan menselijkheid, getuigenis en hoop centraal. De organisatie groeit, ontwikkelt en professionaliseert en daarin speel jij als Manager Bedrijfsvoering een cruciale rol.
Wat kun je verwachten?- Goed salaris € 3.900 - € 5.000 op basis van een 36-urige werkweek.
- Ruimte om processen en structuur op te bouwen.
- Samenwerking met gedreven collega’s en betrokken vrijwilligers.
- Mogelijkheid om door te groeien naar leiding en managment.
- Een rol met maatschappelijke impact.
Spreekt dit jou aan? Neem dan contact op met Arthur Alderliesten:
Wie zoeken we?
Wij zoeken een Manager Bedrijfsvoering die de interne organisatie naar een hoger plan brengt. Iemand die met overzicht, daadkracht en mensgerichtheid processen optimaliseert, structuur brengt en collega’s faciliteert zodat zij hun werk met impact kunnen doen.
Deze rol start met focus op interne facilitering en geen directe leidinggevende verantwoordelijkheden . Je werkt intensief samen met de directeur en bent de spil in het realiseren van professioneel ingerichte bedrijfsprocessen. Deze rol bied je een goede kans om de organisatie te leren kennen en op een natuurlijke manier door te groeien naar een operationele leiderschapsfunctie.
Wat ga je doen?Professionaliseren van de interne bedrijfsvoering.
Je bouwt aan sterke processen op het gebied van administratie, financiën, HR, ICT en facilitaire zaken. Je brengt overzicht, maakt verbeteragenda’s en zorgt dat systemen werken zodat medewerkers en vrijwilligers gefaciliteerd worden in hun werk. Je vertaalt knelkpunten naar concrete acties en creëert inzichten en rapportages die sturen op resultaat. I mpact: Wij kunnen effiënter werken met helder overzicht en structuur.
De directeur ontzorgen.
De directeur kan zich door jouw werk meer richten op missie, externe relaties en inhoudelijke koers. Je bent de verbindende kracht die overzicht creëert over planning, prioritering en uitvoering. Impact: Rust, focus en samenhang in de organisatie.
Vrijwilligersstructuur versterken.
Vrijwilligers zijn het kloppend hart binnen Schreeuw om leven. Je helpt bij het creëren van duidelijke rollen, communicatie en waarderingsstructuur. Impact: Vrijwilligers voelen zich gezien en gewaardeerd.
Meedenken over beleid en toekomst.
Je volgt relevante maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen en draagt bij aan beleid dat past bij onze missie en visie. Impact: Beleid ondersteunt onze effectiviteit en duurzaamheid.
- Hbo-werk- en denkniveau.
- Ervaring met organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering.
- Je werkt resultaatgericht en gestructureerd.
- Sterk in communicatie, toegankelijk en verbindend.
- Je voelt je thuis bij een organisatie met een ideologische missie en wilt daar professioneel aan bijdragen.
Je zet jouw ervaring in voor een organisatie waar elk leven telt. In deze rol bouw je mee aan rust, overzicht en professionele structuur, zodat medewerkers en vrijwilligers hun werk met maximale impact kunnen doen.
Je draagt bij aan een missie die dagelijks betekenis heeft voor vrouwen, kinderen en gezinnen in kwetsbare situaties, binnen een betrokken team dat mensgericht, doelgericht en gedreven is door een duidelijke christelijke overtuiging.
Past dit bij jou? Neem dan snel contact op met Arthur Alderliesten ( ) of solliciteer direct!