Storingen? Die heb jij snel door. En nóg sneller los je ze op. Van onderhoud tot reparatie – jij hebt het onder controle. Als elektromonteur bij HTL-DHT krijg je de kans om elektrotechnische en elektronische installaties te inspecteren, onderhouden en repareren. Zo zorg je ervoor dat alles optimaal blijft draaien. Nieuwsgierig naar meer? Lees snel verder, solliciteer en maak kennis met ons team in Eindhoven!
Hoe ziet deze functie eruit?
In jouw rol als elektromonteur duik je in storingen, pak je ze aan én zoek je altijd de oorzaak. Zo zorg je ervoor dat problemen niet meer terugkomen. Elektrotechnische storingen aan machines en installaties los jij in no-time op. Daarnaast onderhoud je het contact met leveranciers, zodat alles soepel blijft verlopen. En preventief onderhoud? Dat is jouw tweede natuur.
Maar het stopt niet bij het oplossen van problemen. Je ondersteunt ook je collega-monteurs met elektrotechnische vraagstukken. En over jouw team is één ding zeker: je staat er nooit alleen voor. Iedereen helpt elkaar en samen zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt.
Zie je ruimte voor verbetering rondom efficiëntie of veiligheid? Jouw ideeën maken het verschil. En tussen het harde werk door organiseren we diverse teamuitjes, borrels en een knallend kerstfeest, die zorgen voor de nodige ontspanning. Bij HTL-DHT is altijd wat te vieren.
Waarom wordt dit jouw nieuwe baan?
Het gaat om een functie met wekelijkse variatie en constant nieuwe uitdagingen in allerlei technieken. Van dosering, weegsystemen en frequentie regelaars tot PID-regelsystemen, verwarming en hete lucht. Je komt terecht in een Brabantse omgeving met een hechte teamsfeer, waar je je snel thuis voelt. Technologieliefhebber? Hydraulica, pneumatiek, elektrisch, mechanisch en stoomtechniek. Ze komen allemaal aan bod.
- Je gaat rechtstreeks in dienst bij HTL-DHT in Eindhoven en krijgt een jaarcontract. Iedereen tevreden? Dan krijg je daarna direct een vast contract.
- Het gaat om een functie van 40 uur per week, waarbij je dag begint tussen 07.00 en 08.00 uur en eindigt rond 16.00 uur. Liever 32 uur? Is bespreekbaar.
- Elke maand krijg je een brutosalaris tussen de € 3.207, - en € 3.879, - volgens cao HTL-DHT, functieschaal I (o.b.v. Fulltime).
- Aangevuld met een 13de maand, vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsbonus, uitbetaald in juni of juli. Dit varieert van één tot tweeënhalve maandsalaris, afhankelijk van je functioneren.
- Je werkt in dagdiensten en draait daarnaast consignatiediensten, waarbij je 24/7 beschikbaar bent (een week per zes tot acht weken) om in geval van nood direct bij te kunnen springen. Hierbij krijg je per etmaal een percentage op je loon. Dit is als volgt berekend:
- maandag tot en met vrijdag: 0,69%;
- zaterdag en zondag: 1,85%;
- feestdagen: 2,3%.
- Ook krijg je een aanwezigheidsbonus. Ben je een kwartaal niet ziek, dan krijg je € 150, - netto.
- Je krijgt een goed pensioen en korting op je aanvullende verzekering.
- Elk jaar geniet je van 29 vakantiedagen (o.b.v. Fulltime), met de mogelijkheid extra vakantiedagen bij te kopen.
- Reiskosten worden vergoed tot een maximum van 35 kilometer – enkele reis.
- Verder krijg je korting op een sportabonnement bij een sportschool naar keuze.
- Tot slot ontvang je jaarlijks een persoonlijk keuzebudget t.w.v. € 1.100, - netto, dat je kunt inzetten voor je (persoonlijke) ontwikkeling.
Wat neem je mee?
- Minimaal een mbo-niveau 3 diploma in elektrotechniek of een vergelijkbare opleiding.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een scherp analytisch vermogen: dit combineer je moeiteloos met een praktische hands-on aanpak.
- Daarbij werk je zelfstandig en heb je daadkracht.
- Communicatief ben je sterk: zowel schriftelijk als mondeling weet je duidelijk en overtuigend te communiceren.
Keuze gemaakt?
En enthousiast? Super. Dat wordt solliciteren! Een eerste (online) kennismaking heb je met René van den Borg (managing consultant) en Sharon van den Broek (recruitment consultant) van Farrow + Dutch. Vervolgens heb je een eerste gesprek op locatie met Stefan van der Velden (hoofd technische dienst) en Rick Bassant (besturingstechnicus) van HTL-DHT. Klik het? Dan volgt een tweede gesprek met Danielle Spitzen (HR-coördinator) en Erik Goorsenberg (operations director) van HTL-DHT.
Iedereen enthousiast? Dan volgt een passend aanbod.
___
Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:
Sharon van den Broek
+31 (0) 681 069 872
sharon[at]farrow.nl