Wat ga je doen:
Je opent je laptop en ziet dat een traject bij een van je grootste klanten stagneert. Geen tijd voor afwachten: je belt direct de medewerker om de blokkades te bespreken en schakelt daarna met de bedrijfsarts om de koers te wijzigen. Na de lunch heb je een video-call met een HR-directeur om de schadelast te analyseren. Tussen de bedrijven door hak je knopen door in lopende dossiers en zorg je dat alles juridisch waterdicht blijft. De dag vliegt voorbij omdat je constant aan het schakelen bent tussen advies en actie.
Werkzaamheden:
- Regie & Tactiek: Je voert de volledige regie over verzuimdossiers en bepaalt de koers om iemand weer aan het werk te krijgen.
- Sparren op Niveau: Je adviseert directies en HR-managers over schadelastbeperking en complexe casuïstiek.
- Aansturen: Je stuurt externe partijen aan; jij zorgt dat zij doen wat nodig is voor jouw dossier.
- Overtuigen: Je voert stevige gesprekken met werknemers en werkgevers waarbij je weerstand ombuigt naar beweging.
- Kwaliteit: Je bewaakt de deadlines van de Wet Verbetering Poortwachter, zodat de klant nooit voor verrassingen komt te staan.
Wat wij bieden:
- Direct vastigheid: Je komt direct op contract bij de werkgever zelf, we gaan voor een samenwerking op de lange termijn! Salaris:
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.024,- en € 4.500,- (o.b.v. 40 uur), passend bij jouw ervaring.
- Bonus: Een resultaatgerichte bonusregeling die jouw succes en inzet direct beloont, tot wel 8% van je jaarsalaris!
- Vrije tijd: Maar liefst 30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) om even helemaal los te komen.
- Tools of the trade: Een laptop en een telefoon van de zaak.
- Persoonlijke Groei: Een uitgebreid onboardingprogramma en toegang tot de eigen Academy om jezelf te blijven specialiseren.
- De Extra’s: Iedere dag een vers bereide lunch op kantoor, wekelijkse vrijdagmiddagborrels en legendarische bedrijfsuitjes met je team.
Over het bedrijf:
Jouw nieuwe uitvalsbasis is ons moderne kantoor in Nijmegen. Je werkt hier op locatie samen met een ambitieus en gedreven team, wat zorgt voor korte lijnen en een flinke dosis energie op de werkvloer. We zijn geen standaard arbodienst, maar een slagvaardige speler die verzuimbeheersing serieus aanpakt. De cultuur is nuchter en informeel: we werken hard, vieren successen samen en vinden een goede sfeer op kantoor essentieel.
Verder ga je aan de slag bij dé organisatie die met aandacht, plezier én innovatie zorgt voor een gezond en werkend Nederland. Werk is namelijk de beste vorm van zekerheid! Een gezonde arbeidsmarkt staat hierbij centraal: werknemers worden gestimuleerd om weer aan de slag te gaan, de branche krijgt oplossingen aangereikt om vooruit te komen en collega’s worden aangemoedigd om zich te blijven ontwikkelen en nieuwe initiatieven en innovaties te ontdekken. De interne werksfeer scoor een 8,8 en collegialiteit een 8,5, dit zijn topcijfers en staan gegarandeerd voor een toffe werkplek!
Vereisten:
- HBO werk- en denkniveau: Je bent analytisch en communicatief ijzersterk.
- Resultaatgericht: Je krijgt een kick van het behalen van targets en het oplossen van uitdagingen.
- Overtuigend: Je staat stevig in je schoenen en durft de leiding te nemen in een gesprek.
- Ervaring: Een achtergrond in een dynamische omgeving gericht op de arbeidsmarkt (bijv. De uitzendwereld) is een grote pré.