Vacatures in Rijsbergen

Ben jij een ervaren contractmanager in de civiele techniek? Solliciteer nu voor deze uitdagende rol bij een topadviesbureau!

Als Contractmanager Civiel bij dit advies- en ingenieursbureau word je verantwoordelijk voor het contractuele management van diverse civiele infrastructuurprojecten. Je bent de kritische schakel tussen projectleiders, opdrachtgevers, aannemers en andere stakeholders. Je bewaakt niet alleen contractuele afspraken, maar denkt ook strategisch mee over risicomanagement en kansen voor optimalisatie. Met jouw expertise zorg je voor een soepele projectvoortgang, waarbij je continu de belangen van de organisatie beschermt terwijl je constructieve relaties met externe partijen onderhoudt.

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het analyseren, opstellen en beoordelen van complexe contracten voor civiele projecten;
• Het signaleren van contractuele afwijkingen en het proactief managen van wijzigingen;
• Het adviseren van projectteams over contractuele vraagstukken en risico's;
• Het bewaken van financiële aspecten, waaronder meer- en minderwerk;
• Het onderhouden van relaties met stakeholders en het faciliteren van contractuele onderhandelingen;
• Het rapporteren over contractuele en financiële voortgang aan projectleiding en directie;
• Het bijdragen aan de verbetering van contractmanagementprocessen binnen de organisatie.

Binnen deze functie krijg je de kans om door te groeien naar een senior contractmanagement rol of je te ontwikkelen richting projectmanagement. Het bedrijf biedt uitgebreide mogelijkheden voor specialisatie in specifieke contractvormen zoals UAV-GC of FIDIC, of verdieping in juridische aspecten van het vakgebied. Daarnaast kun je je kennis verbreden door betrokkenheid bij steeds complexere en grotere infrastructurele projecten.

Bij dit toonaangevende advies- en ingenieursbureau word je niet alleen onderdeel van een ambitieus team, maar krijg je ook de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen in je vakgebied. De organisatie investeert in jouw groei door middel van opleidingen, coaching en uitdagende projecten. De informele werksfeer, gecombineerd met professionele ambitie, maakt dit een ideale werkomgeving voor gedreven professionals in de civiele techniek.

We bieden een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een competitief bruto maandsalaris tussen €4.100 en €5.900, afhankelijk van je ervaring en kwalificaties;
• Een jaarlijkse bonusregeling gekoppeld aan persoonlijke en bedrijfsprestaties;
• 25 vakantiedagen plus de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Een uitgebreid pensioenplan met goede werkgeversbijdrage;
• Flexibele werktijden en mogelijkheden tot hybride werken;
• Een persoonlijk ontwikkelingsbudget voor cursussen en opleidingen;
• Mobiliteitsregeling met keuze uit leaseauto, mobiliteitsbudget of OV-vergoeding;
• Een laptop en smartphone voor zakelijk gebruik;
• Collectieve zorgverzekering met aantrekkelijke korting;
• Deelname aan inspirerende kennissessies en netwerkbijeenkomsten binnen de branche.

De organisatie volgt de CAO voor advies- en ingenieursbureaus, wat zorgt voor goede secundaire arbeidsvoorwaarden en duidelijke afspraken over werkuren en vergoedingen.

Voor deze veeleisende functie zoeken wij een ervaren professional met een stevige basis in contractmanagement binnen de civiele techniek. Je beschikt over analytische vaardigheden die je in staat stellen complexe contractuele vraagstukken te ontleden en oplossingen aan te dragen. Je combineert juridisch inzicht met technisch begrip, wat essentieel is bij het vertalen van technische specificaties naar waterdichte contracten.

We zoeken iemand die voldoet aan de volgende eisen:

• 3-5 jaar relevante werkervaring als contractmanager in civiele projecten;
• Een afgeronde HBO of WO opleiding in Civiele Techniek, Bouwkunde of Contractrecht;
• Gedegen kennis van gangbare contractvormen (zoals UAV, UAV-GC) in de bouwsector;
• Aantoonbare ervaring met risicomanagement in infrastructurele projecten;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in de Nederlandse taal;
• Een proactieve en oplossingsgerichte werkhouding;
• Goede onderhandelingsvaardigheden en commercieel inzicht;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving in de civiele techniek.