Binnen de sector Huisvesting van het Politiedienstencentrum in Rotterdam, onderdeel van de Dienst Facility Management, bieden we een uitdagende functie aan binnen het team dat verantwoordelijk is voor Ruimtemanagement, Projectmanagement, Technisch beheer, Beleid implementatie & ontwikkeling en Programmeren. De sector Huisvesting speelt een cruciale rol in het faciliteren van alle politie-eenheden bij het voldoen aan hun huisvestingsbehoeften op functioneel, financieel en technisch gebied.
Ben jij de ervaren managementassistent die wij zoeken?
We zoeken een Senior Projectondersteuner voor 36 uur per week. De werktijden zijn tijdens kantoortijden, en de exacte uren kunnen in overleg worden vastgesteld.
Als senior projectondersteuner werk je aan het programma Toekomstbestendige Huisvesting (TBH), waarvan de resultaten worden geïmplementeerd via een implementatietraject binnen de huisvestingskolom. Je belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten:
- Het opstellen van een plan van aanpak voor projectondersteuning vóór 1 januari 2024.
- Opzetten van archivering vóór 1 februari 2024.
- Opleveren van het programma-archief vóór 1 oktober 2024.
- Opzetten van financiële programma-administratie vóór 1 februari 2024.
- Opleveren van financiële administratie vóór 1 oktober 2024.
- Voorbereiden en organiseren van bijeenkomsten.
Na de opdracht zijn twee programma's, TBH en de Implementatie van TBH, succesvol geïmplementeerd.
Wat we bieden- Flexibele werkweek: Een werkweek van 36 uur (fulltime).
- Competitief salaris: Verdien een bruto uurloon tussen €14,73-€24,04, inschaling a.d.h.v. Jouw ervaring en expertise.
- Eindejaarsuitkering: Ontvang een jaarlijkse eindejaarsuitkering van 8,33% als blijk van waardering.
- Detacheringscontract: Begin jouw avontuur met een bepaalde tijd contract van 6 maanden, waarbij detacheren de basis vormt.
- Reiskostenvergoeding: Profiteer van onze reiskostenregeling, met €0,19 cent per kilometer (geen parkeerkosten), €0,19 cent met de fiets, of volledige OV-kosten op basis van 2e klasse.
- Persoonlijke begeleiding: Laat je leiden door ervaren en enthousiaste recruiters & HR-Consultants, die jouw groei en succes ondersteunen.
- Vakantiedagen: Bouw vakantiedagen op met een percentage van 10,87% bij een fulltime dienstverband.
- Persoonlijke ontwikkeling: Investeer in jezelf met toegang tot trainingen via de online RGF Academy, en stimuleer zo jouw professionele groei
- Aanvullende informatie:
Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt onderdeel uit van het selectieproces.
Iedereen die bij de politie werk moet aan kunnen tonen betrouwbaar en integer te zijn. Daarom word jij gescreend alvorens je via Start People bij de politie gaat werken.
Afhankelijk van je functie varieert het onderzoek van een persoonlijk gesprek, het controleren van je eventuele voorgeschiedenis met politie en justitie, tot gesprekken met mensen om je heen.
Functie-eisenGezien de complexiteit van het traject en de omgeving vragen we een professional met:
- MBO-4 werk- en denkniveau.
- Kennis van en ervaring met het MS-Office pakket.
- Ervaring met interne communicatie.
- Meerdere jaren ervaring in ondersteunende functies.
- Ervaring met projectondersteuning in de publieke sector is een pre.
- Extra criteria/bijzonderheden
Een screening maakt onderdeel uit van het selectieproces.
Thuiswerken is mogelijk; jij hoeft dus niet uit de omgeving van de standplaats te komen.
Jij gaat werken voor de sector Huisvesting. De sector Huisvesting valt onder het Politiedienstencentrum en maakt deel uit van de Dienst Facility Management. De sector bestaat uit de volgende teams: Ruimtemanagement, Projectmanagement, Technisch beheer, Beleid implementatie & ontwikkeling en Programmeren. De sector Huisvesting faciliteert alle eenheden van de politie bij de realisatie van haar huisvestingsbehoefte op zowel functioneel, financieel als technisch gebied.
14.73 - 24.04