Vacatures in Ridderkerk

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Papendrecht. Deze organisatie is actief in de maakindustrie en levert diensten op het gebied van elektrische engineering voor industriële projecten. Het team ondersteunt ontwerp, engineering, inkoop en uitvoering voor projecten in verschillende sectoren en richt zich op het waarborgen van betrouwbaarheid en veiligheid in elektrische distributie- en back-upsystemen. Medewerkers begeleiden projecten van concept tot oplevering en optimaliseren processen rond systeemintegratie en installatie. In Papendrecht is er een technische werkomgeving waar kennisdeling en procesverbetering centraal staan en waar ruimte is voor het ontwikkelen van specialistische vaardigheden in elektrische installaties en systeemintegratie. De functie biedt een salarisrange van €2900 - €5600 per maand en effectieve loopbaanmogelijkheden binnen technische rollen en projectleiding in de sector. Er wordt geïnvesteerd in opleidingen en certificeringen om vakinhoudelijke groei te stimuleren en de samenwerking met leveranciers en installatiepartners te versterken.

Wil jij in regio Papendrecht tot €5600 verdienen als Senior Engineer Elektrotechniek? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Senior Engineer Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het specificeren, selecteren en integreren van elektrische distributie- en back-upsystemen;
• Als Senior Engineer Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het selecteren van LV/MV/HV-transformatoren, schakelmateriaal en UPS-systemen en het opstellen van technische specificaties;
• Je stelt technische specificaties, rapporten en heldere documentatie op voor klanten en onderaannemers;
• Je evalueert leveranciersbiedingen, ontwikkelt leveranciersrelaties en vertegenwoordigt projecten tijdens factory acceptance tests en site commissioning;
• Je coördineert tussen elektrische engineering, ontwerpteams en andere disciplines om integratie en uitvoering te waarborgen;
• Je werkt grotendeels aan ontwerp en inbedrijfstelling met een verdeling van ongeveer 40% ontwerp, 30% FAT en commissioning, 20% aanbesteding en leveranciersmanagement en 10% documentatie en support en je werkt in projectteams van doorgaans 3-6 personen;

Functie-eisen:

• HBO of WO diploma in Elektrotechniek of een vergelijkbare technische opleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring in elektrische engineering en systeemintegratie;
• Aantoonbare ervaring met LV, MV en HV componenten en systemen;
• Kennis van UPS-systemen, transformatoren en schakelmateriaal;
• Ervaring met tenderprocessen, leveranciersselectie en FAT/commissioning;
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
• Ervaring met multidisciplinaire samenwerking en projectcoördinatie;

Wij bieden:

• Maandsalaris: €2900 - €5600 per maand bruto;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Shifttoeslag: geen structurele ploegendienst, incidentele onregelmatigheidstoeslag volgens bedrijfsbeleid;
• Groeimogelijkheden: doorgroeien naar senior specialist, lead engineer of projectmanager mogelijk;
• Pensioenregeling: collectieve pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding: vergoeding volgens bedrijfsbeleid of mobiliteitsbudget;
• Opleidingsbudget: €2000 per jaar, vrij te besteden en volledig vergoed;