Vacatures in Papendrecht

Je bent de technische schakel die ervoor zorgt dat gebouwen comfortabel en veilig blijven. Als servicetechnicus binnen de utiliteit werk je vooral aan grote collectieve installaties (meer dan 100 kW) in kantoren, zorglocaties en bedrijfspanden. Dagelijks voer je periodiek onderhoud uit, los je storingen op in ketelhuizen en regeltechnische installaties en lever je heldere stook- en servicerapportages aan de werkvoorbereider. Je werkt vanuit een servicebus, rijdt binnen een duidelijk werkgebied en staat geregeld paraat voor storingsdiensten. Samenwerken met een klein team is voor jou vanzelfsprekend: je springt bij wanneer een collega hulp nodig heeft en kunt ook zelfstandig opdrachten oppakken. Er is ruimte om door te groeien, certificaten te behalen en aanvullende trainingen te volgen zodat je vakkennis blijft groeien.

Functie-inhoud

• Voer periodiek onderhoud uit aan collectieve utiliteitsinstallaties van meer dan 100 kW in diverse gebouwen.
• Los storingen op aan werktuigbouwkundige, elektrotechnische en regeltechnische installaties, ook in ketelhuizen.
• Maak stook- en servicerapportages en rapporteer terug aan de werkvoorbereider en het team.
• Werk samen met collega’s, ondersteun bij grotere klussen en draai mee in de afgesproken storingsdiensten.

Functie-eisen

• Een mbo-4 diploma (servicetechnicus of vergelijkbaar) en aantoonbare ervaring in de utiliteit is gewenst.
• Ervaring met warmte-, koel- en elektrotechnische installaties en met periodiek onderhoud en storingsanalyse.
• In het bezit van rijbewijs B en bereidheid om binnen het werkgebied te reizen en storingsdiensten te draaien.
• VCA, SCIOS en CO-certificeringen zijn een pré; bereidheid om ontbrekende certificaten via werkgever te halen.

Wij bieden

• Een marktconform salaris tussen €3.802 en €4.361 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kennis.
• Contract voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband en betaalde reistijd vanaf het instapmoment.
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen op basis van 40 uur, plus 8% vakantiegeld en een pensioenregeling.
• Toegang tot trainingen en cursussen, doorgroeimogelijkheden en personeelskortingen op diensten en sportabonnementen.