Vacatures in Overschie

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Delft.

Deze organisatie opereert in de high-tech machinebouw en ontwikkelt innovatieve producten voor de maakindustrie en aanverwante sectoren. In Delft werkt deze organisatie aan projecten die lopen van conceptontwikkeling tot commerciële realisatie van technische systemen. De werkzaamheden omvatten het ontwerpen, prototypen, testen en opschalen van mechanische en mechatronische oplossingen binnen een projectmatige context. De organisatie besteedt aandacht aan kwaliteitsgerichte processen en realistische productietechnieken om te zorgen voor betrouwbare en schaalbare resultaten. Werken in Delft betekent samenwerken in kleine multidisciplinaire teams met vaste leveranciers om prototypes te realiseren en op te schalen naar productie. De functie biedt ruimte voor professionele ontwikkeling door gerichte trainingen en deelname aan innovatieprojecten, met als doel technische expertise te vergroten en projectmanagementvaardigheden te versterken. Voor de functie geldt een salarisrange van €2800 - €4700 per maand en er zijn regelingen voor verlof en secundaire arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid. De organisatie richt zich op het leveren van marktklare oplossingen en ondersteunt medewerkers bij het uitbreiden van praktische vaardigheden en kennis.

Wil jij in regio Delft tot €4700 verdienen als Ontwikkelingsingenieur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Ontwikkelingsingenieur ben je verantwoordelijk voor het leiden en uitvoeren van innovatieprojecten van conceptfase tot commercialisatie
  
• Leidinggeven aan innovatieprojecten en zorgdragen dat concepten naar realiseerbare producten worden uitgewerkt als Ontwikkelingsingenieur;
• Engineer en prototypeer concepten samen met engineers, ontwerpers en externe partners om proof-of-concepts te realiseren als Ontwikkelingsingenieur;
• Opstellen van project- en technische specificaties en coördineren van acceptatietesten en sign-offs;
• Analyseren van marktkansen en kosten en ondersteunen van engineering en business development bij opschaling en commercialisatie;
• Opstellen van meetbare metrics om projecteffectiviteit te meten en rapporteren van resultaten aan stakeholders;
• Ontwikkelen van klant specifieke machines en platformcomponenten, met een mix van klantprojecten (circa 60%), platformontwikkeling (circa 30%) en seriesproducten (circa 10%) voor sectoren zoals high-tech machinebouw, medisch en voedingsindustrie;
• Werkzaamheden bestaan uit ontwerp en modellering (ongeveer 40%), testen en validatie (25%), analyse en optimalisatie (15%), coördinatie en afstemming met stakeholders (10%) en leveranciersmanagement (10%);
• Je werkt aan complete projecten en modules binnen systemen en verder doorontwikkeling van bestaande producten in multidisciplinaire teams van 4-8 engineers;
• Als technisch aanspreekpunt stuur je 5–10 vaste leveranciers aan als specificatiehouder en kwaliteitscontroleur, met contractuele betrokkenheid bij grotere projecten;
• De rol is mechatronisch van aard met nadruk op mechanische en elektronische integratie, inclusief sterkte- en dynamische berekeningen met behulp van FEM-software en praktische drive-berekeningen;
• Prototyping is een structureel onderdeel van het werk en gebeurt zowel intern in de eigen werkplaats als bij geselecteerde externe partners;
• CAD-werk gebeurt veelal in SolidWorks met een PDM-systeem (bijvoorbeeld Vault) volgens vastgestelde ontwerpstandaarden;

Functie-eisen:

• Afgeronde HBO-opleiding in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een ontwikkel- of R&D-rol binnen de maakindustrie of high-tech machinebouw;
• Aantoonbare ervaring met CAD modelleren en prototyping;
• Ervaring met testen, validatie en het opzetten van acceptatietesten;
• Ervaring met leveranciersmanagement en het schrijven van technische specificaties;
• Analytische vaardigheden en ervaring met cost-benefit analyses;
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €4700 per maand;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• 40 uur per week;
• Doorgroeimogelijkheden en gerichte trainingen;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling;
• Geen ploegentoeslag;
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij besteedbaar;