Ben jij een gedreven professional met een passie voor veiligheid en gezondheid? Heb je daarnaast ervaring in de industrie en beschik je over de juiste kwalificaties? En ben je ook nog eens een teamspeler die graag samenwerkt om doelen te bereiken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor onze productielocatie in Zwolle zijn we op zoek naar een:
Safety & Health Officer
(32 uur)
Wat ga je doen?
Als Safety & Health Officer speel je een cruciale rol in het waarborgen van een veilige en gezonde werkomgeving bij Sensus in Zwolle. Je maakt deel uit van het QESH-team en werkt nauw samen met collega's van de afdelingen Productie, Techniek en Technologie.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Veiligheid en Gezondheid: Je draagt bij aan de veiligheid en gezondheid op onze locatie in Zwolle. Dit doe je door incidenten en meldingen tijdig op te volgen en een effectief meldingssysteem te beheren volgens de Kaizen-methode.
- RI&E’s en TRA’s: Je voert Risico-Inventarisaties en -Evaluaties (RI&E’s) en Taak-Risico-Analyses (TRA’s) uit en ontwikkelt (jaar)plannen voor veiligheid en gezondheid.
- TPM: Binnen het Total Productive Maintenance (TPM) verbeterprogramma leid je de Safety & Health-pilaar.
- Wettelijke Verplichtingen: Je volgt en integreert wettelijke verplichtingen en voert acties uit vanuit de jaarplannen.
- Interne Audits: Je zet interne audits op en draagt bij aan de uitvoering en opvolging.
- Veiligheidsbewustzijn: Je vergroot het veiligheidsbewustzijn door gesprekken te voeren en toolboxen en trainingen te organiseren.
Sensus produceert en levert de innovatieve ingrediënten inuline en oligofructose, die van nature aanwezig zijn in cichoreiwortels. Onze cichoreiwortelvezels worden breed toegepast in de wereldwijde voedingsindustrie voor vezelverrijking, suiker- of vetvervanging of textuureigenschappen. Bewezen is dat deze ingrediënten gunstige eigenschappen hebben voor de menselijke gezondheid. Daarom worden ze veel gebruikt in gezondere voedingsproducten. Sensus heeft een toegewijd team dat nauw samenwerkt met klanten en zakenpartners om effectieve ondersteuning te bieden bij het ontwikkelen en op de markt brengen van voedingsproducten die bijdragen aan een gezonder leven. We zijn geïnspireerd door inuline en deze inspiratie is onze drive om samen met klanten lekkere, gezondere producten te maken.
Royal Cosun is een toonaangevende internationale coöperatie, in handen van zo’n 8.400 telers. Cosun ontsluit de volledige potentie van planten om op duurzame wijze, slimme plantaardige oplossingen te creëren voor huidige en toekomstige generaties. Samen met de vijf businessgroepen Aviko, Cosun Beet Company, Duynie Group, Sensus en SVZ ontwikkelt Cosun voeding, voedingsingrediënten, diervoeding, biobased producten en groene energie. Cosun werkt op een duurzame, circulaire en transparante manier samen met toeleveranciers en telers uit Europa, Azië, Noord- en Zuid-Amerika, en met meer dan 4.000 medewerkers.
Wat neem je mee?Wat neem je mee?
- Opleiding: Je beschikt over een afgeronde mbo 4 opleiding Middelbare Veiligheidskunde of een relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld in veiligheidskunde of milieukunde.
- Ervaring: Je hebt minimaal enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie binnen de industrie.
- Competenties:
- Prioriteiten stellen: Je kunt goed prioriteiten bepalen en effectief je tijd beheren.
- Samenwerken: Je werkt graag samen met anderen en weet hoe je teamdoelen kunt bereiken.
- Oplossingsgericht: Je denkt in oplossingen en weet problemen snel en efficiënt aan te pakken.
- Accuraat: Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
- Analytisch vermogen: Je kunt goed analyseren en complexe situaties doorgronden.
Wat krijg je ervoor terug?
- Salaris: Een bruto maandsalaris van €4.100 tot €5.000 obv 40 uur.
- Werkomgeving: Een afwisselende en dynamische parttimefunctie (24 uur per week) in een professionele en internationale werkomgeving.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Pensioenregeling: Uitstekende regeling met zeer lage werknemersbijdrage, wat zorgt voor een gunstige bruto-netto verhouding.
- Eindejaarsuitkering: 8,33%
- Vakantiegeld: 8%
- Vakantiedagen: 25 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband excl. Naionale vrije dagen).
- ADV-dagen: 23 ADV-dagen (op basis van een fulltime dienstverband, naar ratio bij 24 uur).
- Kilometervergoeding: €0,23 per gereden kilometer voor woon-/werkverkeer.
- Fietsplan & fitnessregeling: Mogelijkheden om voordelig een fiets aan te schaffen en te sporten.
- Digitale leeromgeving: Toegang tot talloze E-learnings.
- Bij verkoop van 20 ADV dagen a 8% extra maandsalaris, 8% vakantiegeld en de 8,33% eindejaarsuitkering, komt dit op basis van 40 uur uit op €5.151,- tot- €6.282,- bruto per maand.
Wij leren je graag kennen! Wil je meer informatie of heb je vragen, neem dan contact op met Patric Hennekes, Manager QESH via +31621537922.
Solliciteren?
Klik dan op onderstaande knop en solliciteer!
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Procedure- Je leren kennen
Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.
- Het eerste gesprek
In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.
- Case
Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.
- Het tweede gesprek
Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.