Vacatures in Nijkerk

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Hilversum.

Het bijdragen aan een betere gezondheid is waar dit toonaangevende productiebedrijf voor staat. Met productieplants over de hele wereld wordt er gewerkt aan kwalitatief gezien de allerbeste producten. Voor de vestiging in Hilversum zijn ze op zoek naar versterking in de 3 ploegendienst. Als Storingsmonteur Elektro krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen dit mooie bedrijf. Met innovatie, veiligheid en kwaliteit is deze organisatie vooraanstaand op het gebied van procestechniek en hun uiterst moderne machine park. Door enthousiaste medewerkers met gigantische productkennis wordt bijna de hele wereld voorzien. De medewerkers van deze organisatie willen in hun werk een verschil maken. Ze streven naar een werkomgeving waarin zowel klanten als medewerkers zelf zichzelf maximaal kunnen ontplooien.

Wil jij in regio Hilversum tot 5.290 verdienen als ? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Je bent als Storingsmonteur Elektro verantwoordelijk voor het beheer van de elektrotechnische installaties;
• Het oplossen van de elektrotechnische storingen;
• Het uitvoeren van preventief onderhoud;
• Het uitvoeren van opdrachten gericht op vernieuwing en aanpassingen, ter optimalisatie van het machinepark;
• Je bent samen met je collega's verantwoordelijk om het proces zo optimaal mogelijk te laten draaien;

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO diploma richting Elektrotechniek, Besturingstechniek, Mechatronica of aanverwant;
• Je kunt tekeningen lezen;
• Je vindt het als Storingsmonteur Elektro een uitdaging om problemen op te lossen;
• Kennis van PLC's is een pre;
• Kennis van meet- en regeltechniek kan een absoluut voordeel zijn;
• Je hebt als Storingsmonteur Elektro goede communicatieve vaardigheden;
• Je bent een doorzetter;

Wij bieden:

• Bij dit bedrijf krijg jij als Storingsmonteur Elektro de kans om hét verschil te maken in de ontwikkeling van jezelf én die van het bedrijf;
• Verder krijg jij ook nog:een maandsalaris tussen de € 2.750 en € 5.290,- per maand inclusief 20% ploegentoeslag;
• reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• laptop en mobiele telefoon van de zaak;
• 8% vakantiegeld, 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
• ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden;