Vacatures in Nijkerk

Als BIM-coördinator speel je een sleutelrol in het vertalen van ontwerp naar uitvoering. Je ondersteunt engineeringteams dagelijks bij het bewaken van maakbaarheid en kwaliteit van het ontwerp, en zorgt dat verschillende disciplines samenkomen in één consistent BIM-model. Je werkt procesmatig, voert clashdetecties uit en stelt regels op om fouten vroegtijdig te vinden. Daarbij neem je collega’s praktisch mee in de transitie naar digitaal bouwen en stimuleer je dat BIM ook op de bouwplaats wordt toegepast. Je krijgt ruimte om verbeterideeën aan te dragen en uit te voeren, en je ontwikkelt je samen met het team. De functie biedt afwisseling tussen modelwerk, afstemming met werkvoorbereiding en contact met uitvoering, met voldoende mogelijkheden om door te groeien in techniek en procesbegeleiding.

Functie-inhoud

• Je ondersteunt engineeringteams bij ontwerpen en bewaakt de maakbaarheid en uitvoerbaarheid van bouwkundige modellen en werkpakketten.
• Je coördineert en consolideert modellen van meerdere disciplines tot één consistent BIM-model voor uitvoering en werkvoorbereiding.
• Je voert clashdetectie uit, stelt clashregels op en vertaalt bevindingen naar concrete oplossingen met ontwerp en uitvoering.
• Je begeleidt en traint collega’s bij de transitie naar digitaal bouwen en implementeert BIM-werkwijzen op de bouwplaats.

Functie-eisen

• Je hebt aantoonbare ervaring met BIM-software en begrijpt het volledige ontwerp-naar-uitvoeringproces binnen bouwprojecten.
• Je communiceert helder met ontwerpers, werkvoorbereiding en uitvoering en neemt teams mee in digitale werkwijzen.
• Je bewaakt consistentie en kwaliteit van modelspecificaties en kunt prioriteiten stellen binnen meerdere projecten tegelijk.
• Je toont initiatief bij verbetering, bent leergierig en hebt ervaring met het praktisch opleiden van collega’s in BIM-processen.

Wij bieden

• Een marktconform salaris passend bij ervaring, 25 vakantiedagen, 15 ATV-dagen en 3 kortverzuimdagen voor balans en rust.
• €200 netto vitaliteitsbudget, 8% vakantiegeld en 2,18% vergoeding voor duurzame inzetbaarheid.
• Laptop en smartphone voor zakelijk én privégebruik, plus reiskostenvergoeding of NS-businesscard voor woon-werkverkeer.
• Flexibele werktijden met thuiswerkmogelijkheid, interne opleidingsmogelijkheden en werken aan duurzame, maatschappelijk relevante projecten.