Bedrijfsomschrijving:
Regio: Gouda
Het bijdragen aan een betere gezondheid is waar dit toonaangevende productiebedrijf voor staat. Met productieplants over de hele wereld wordt er gewerkt aan kwalitatief gezien de allerbeste producten. Voor de vestiging in Gouda zijn ze op zoek naar versterking in de 5 ploegendienst. Als Storingsmonteur krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen dit mooie bedrijf. Met innovatie, veiligheid en kwaliteit is deze organisatie vooraanstaand op het gebied van procestechniek en hun uiterst moderne machinepark.
Door enthousiaste medewerkers met gigantische productkennis wordt bijna de hele wereld voorzien. De medewerkers van deze organisatie willen in hun werk een verschil maken. Ze streven naar een werkomgeving waarin zowel klanten als medewerkers zelf zichzelf maximaal kunnen ontplooien
Wil jij tussen de €3.000 en €5.100 verdienen als Storingsmonteur 5 ploegen in Gouda? Stuur ons direct je cv!
Functie-inhoud:
In de rol van Storingsmonteur ga je de volgende werkzaamheden uitvoeren:
- je controleert en onderhoudt mechanische installatie-onderdelen zoals pompen, kleppen en transporteurs
- je hebt een actieve rol in het bewaken en opvolgen van het preventieve onderhoudsplan
- je bereidt werkzaamheden voor en coördineert deze of voert ze zelf uit
- meewerken bij de plaatsing van nieuwe productieapparatuur
- het informeren van de operators over oorzaken van storingen
Functie-eisen:
Voor de functie van Storingsmonteur zoeken we een nuchtere persoonlijkheid die graag initiatief neemt en van aanpakken weet. Verder breng je het volgende met je mee:
- een afgeronde MBO opleiding in de richting van werktuigbouwkunde of aanverwant
- enkele ervaring als Monteur (net afgestudeerden kunnen ook reageren)
- je hebt als Storingsmonteur kennis van: het proces, mechanische installaties, NEN 3140 en hydrauliek en pneumatiek
Wij bieden:
Bij dit bedrijf krijg jij de kans om hét verschil te maken in de ontwikkeling van jezelf én die van het bedrijf. Verder krijg jij als Storingsmonteur ook nog:
- een salaris van € 3.000 tot € 5.100,- per maand inclusief ploegentoeslag van 30%
- 27 vakantiedagen en 13 ADV
- Laptop en telefoon van de zaak
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per km
- vakantietoeslag 8%
- goede opleidingsmogelijkheden
- de kans om op korte termijn door te groeien binnen het bedrijf