De opdracht heeft als doel het realiseren van effectieve en uniforme communicatie rondom digitaliserings-, ICT- en AI-trajecten binnen het COA, door het ontwikkelen en implementeren van concrete plannen van aanpak en communicatieproducten die bijdragen aan adoptie en verandering van werkprocessen.
Je voert de opdracht zelfstandig uit en is verantwoordelijk voor:
- Het uitwerken van deelcommunicatieplannen per programma of project, afgestemd op verschillende doelgroepen en locaties;
- Het ontwikkelen van communicatieproducten en -middelen (zoals kernboodschappen, middelenmix en formats) ter ondersteuning van verandertrajecten;
- Het bijhouden van de communicatiekalender voor alle thema’s;
- Het borgen van consistentie en kwaliteit in communicatie-uitingen door het definiëren en toepassen van kaders en richtlijnen;
- Het signaleren van communicatiekansen en -risico’s en het opleveren van onderbouwde adviezen ter bijsturing van lopende trajecten.
Je bepaalt zelfstandig de aanpak, werkwijze en prioritering.
Op te leveren resultaten
De opdracht resulteert minimaal in:
- Uitgewerkte en toepasbare deelcommunicatieplannen voor specifieke projecten;
- Een set van communicatieproducten (zoals kernboodschappen, formats en middelen) die direct inzetbaar zijn binnen projecten;
- Periodieke adviesrapportages met concrete aanbevelingen op basis van gesignaleerde risico’s en kansen;
- Een eindrapportage met evaluatie van de effectiviteit van de ingezette communicatie en aanbevelingen voor borging.
COA staat voor Centraal Orgaan opvang asielzoekers. Ze zijn sinds 1994 verantwoordelijk voor de opvang en begeleiding van asielzoekers in Nederland. Ze begeleiden hen naar een toekomst in Nederland of daarbuiten. Daarbij werken ze nauw samen met andere organisaties.
Functie eisen- De opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig en naar eigen inzicht uit binnen het geldende communicatiebeleid
Tijdelijke opdracht voor 32 uur per week
Startdatum: 21 mei 2026
Duur: 12 maanden
Standplaats: Den Haag/hybride (kantoordagen in overleg)
Geschikt voor: detachering/ZZP
Reageren voor: 6 mei 2026
Wat we jou kunnen bieden?
Wanneer je kiest voor detachering, treed je in dienst bij USG MarCom op basis van een projectduur of een jaarcontract, met kans op een vaste aanstelling. Daarbij bieden wij jou o.a. Het volgende:
- Gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever (Equal Pay)
- Opbouw vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen
- Afhankelijk van CAO opdrachtgever: Eindejaarsuitkering van 8,33% en reiskostenvergoeding
- Werken met een gepassioneerd team en opdrachtgevers met maatschappelijk doel
- We zijn vaste partner van de Rijksoverheid en bieden doorlopend uitdagende opdrachten aan.
- Bij een aantal van onze klanten zijn wij voorkeursleverancier
- Ontwikkelingsmogelijkheden: workshops, expertiseteams, opleidingsbudget en toegang tot Online Academy / SkillsTown
- Persoonlijke begeleiding, coaching, Performance Management en intervisie
- Netwerkbijeenkomsten en borrels om andere professionals te ontmoeten
- Referral bonus voor opdrachten en nieuwe collega's
Wat we jou kunnen bieden als ZZP'er:
- Een bijpassend uurtarief incl. Reiskosten, excl. BTW
- Persoonlijke benadering met een vast aanspreekpunt
- Een uitgebreid landelijk netwerk, met opdrachtgevers en gelijkgestemden vakidioten (100+ freelancers).
- Wij zijn vaste partner van de Rijksoverheid en kunnen doorlopend uitdagende freelance opdrachten aanbieden.
- 'Member get member' regeling, waarbij je een aantrekkelijk bedrag ontvangt per gewerkt uur van iemand uit jouw netwerk die via ons aan de slag gaat.
- We nemen alle belangrijke taken uit handen, zoals: je administratie, je overeenkomsten inclusief alle juridische spelregels, je urenregistratie en je facturatie. Terwijl jij doet waar je goed in bent, regelen wij de rest. Dat noemen we: samen zelfstandiger ondernemen.
- Fast Payment: de mogelijkheid om op elk gewenst moment (de volgende werkdag!) de factuur versneld uit te betalen
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op.
€4145.00 - €6153.00 monthly