Vacatures in Loon op Zand

De industriële producten op een veilige en professionele manier verpakken, in speciaal ontworpen kisten. Dat is kort gezegd wat je doet. Je gebruikt daarbij bijvoorbeeld kranen en liftsystemen. Maar ook gereedschap als boormachines en zagen. Wat ga je doen?

Dit ga je doen

De industriële producten op een veilige en professionele manier verpakken, in speciaal ontworpen kisten. Dat is kort gezegd wat je doet. Je gebruikt daarbij bijvoorbeeld kranen en liftsystemen. Maar ook gereedschap als boormachines en zagen. Om gevoel te krijgen bij ons werk, ga je eerst een paar weken aan de slag in onze kistenfabriek.

Wat je baan extra leuk maakt? Je werkt samen met vakkundige en enthousiaste collega’s. Iedereen vindt het fijn als je meedenkt. Bijvoorbeeld over hoe je een product stevig vastzet. Of hoe je het zo verpakt dat het niet beschadigt tijdens het laden, lossen en de reis. Maar ook over hoe we ons werk in het algemeen aanpakken. 

Waar ga je werken?

Onze opdrachtgever is een familiebedrijf met 9 vestigingen en 500 medewerkers. 
Ze behoren tot de top van het industrieel verpakken en hebben ruim 150 jaar ervaring. 
Ze ontwerpen en maken verpakkingen, verpakken industriële goederen en verzorgen het transport. 
Dat doen ze voor bedrijven in diverse sectoren, zoals defensie, bouw en elektronica.

Wie ben je?

Je denkt graag creatief mee over oplossingen. Is de druk om een opdracht af te krijgen hoog? Dan blijf jij rustig. Ook kun je zowel goed in een team als zelfstandig werken. Verder:

• Heb je minimaal mbo 2-niveau.
• Je hebt ruimtelijk inzicht en ziet snel wat technisch en binnen een beperkte ruimte mogelijk is
• Kun je met gereedschap als boormachines en zagen werken.
• Spreek en schrijf je Nederlands. Dat is belangrijk om veilig samen te kunnen werken.
• Heb je rijbewijs B.
• Fulltime, met uitzicht op vast

Wat mag je verwachten?

• Een salaris van €2.496,- tot €2.960,- bruto per maand op basis van 40 uur per week en 8% vakantiegeld. Let op: Het loon kan afwijken indien je de leeftijd van 21 jaar nog niet hebt bereikt.
• Een fijne werkomgeving waar je de ruimte krijgt voor initiatief. En om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Een goede pensioenregeling, waarbij de opdrachtgever 50% van de premie betaalt.
• 25 vakantiedagen per jaar, daarnaast minimaal 7 roostervrije dagen én de mogelijkheid om ieder jaar 5 extra dagen te (ver)kopen. Het is dus aan jou om meer tijd voor jezelf te hebben of dat je juist liever wat extra salaris zou willen hebben.
• Een vergoeding voor reistijd en overuren.
• Een winstdelingsregeling.
• Werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen.