In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
Vanwege de tijdelijke afwezigheid van de directeur Fysiek Domein is de gemeente Zoetermeer op zoek naar een interim directeur Fysiek Domein voor de duur van zeven maanden. De interim directeur Fysiek Domein speelt een cruciale rol in de positionering en vertegenwoordiging van Zoetermeer bij belangrijke overleggen en onderhandelingen op zowel regionaal als landelijk niveau. Zoetermeer bevindt zich midden in een reeks grote, strategische opgaven op het gebied van stedelijke ontwikkeling, gebiedsontwikkeling en woningbouw.
De domeininrichting is een reactie op de breed gedeelde wens om het sturend vermogen van de organisatie te versterken en de bestuurlijke samenwerking binnen de ambtelijke organisatie meer strategisch vorm te geven. Deze aanpassing vergroot niet alleen de zichtbaarheid van de organisatie in de stad en de regio, maar biedt ook ruimte om tijd vrij te maken voor strategische sturing op grote, afdeling overstijgende opgaven. Denk hierbij aan de woningbouw- en mobiliteitsopgave, de druk op het Sociale Domein, AI, data-gedreven werken, digitaal leiderschap, de krapper wordende arbeidsmarkt en de afnemende gemeentelijke financiën. Het succes van deze transitie vraagt om capaciteit op directieniveau, zodat we de rol van ambtelijk opdrachtgever goed kunnen invullen.
Voor een directeur betekent dit een unieke kans om daadwerkelijk impact te maken op de wijze waarop de gemeente Zoetermeer zich in de toekomst positioneert, organiseert en professionaliseert. Jij stimuleert eigenaarschap en verantwoordelijkheid, en zorgt ervoor dat de organisatie wendbaar en weerbaar blijft, zelfs in tijden van grote uitdagingen. Je weet als geen ander dat we deze opgaven alleen samen kunnen aanpakken. Daarom zet jij in op samenwerking, met onze regionale partners, de provincie en het Rijk. Bovendien vind jij het essentieel om samen te werken met plezier, ben jij een voorbeeld in deze samenwerking en trots op de resultaten die wij met elkaar behalen.
Doelstelling
Zoetermeer staat aan de vooravond van een transformatie naar een stad die in balans is, met een sterke focus op duurzaamheid, leefbaarheid en economische vitaliteit. De Visie Zoetermeer 2040 en de bijbehorende ruimtelijke strategie schetsen een toekomst waarin de stad haar groene karakter versterkt, de woningvoorraad uitbreidt binnen de bestaande stadsgrenzen en inzet op een natuur inclusieve en klimaatbestendige leefomgeving. De opgave voor de interim directeur Fysiek Domein is om deze ambities te vertalen naar concrete projecten en beleid, waarbij de nadruk ligt op het realiseren van 10.000 nieuwe woningen, het verbeteren van de openbare ruimte en het stimuleren van duurzame mobiliteit. Dit vereist een integrale aanpak waarbij samenwerking met de regiopartners, Provincie, Rijk, inwoners, marktpartijen en andere stakeholders centraal staat, om zo een stad te creëren die klaar is voor de uitdagingen van de toekomst.
Je bent in het collectief van de directie eindverantwoordelijk voor het functioneren van de ambtelijke organisatie. De directie handelt vanuit een gedeelde verantwoordelijkheid en heeft een soepele uitvoering van het coalitieakkoord 'Samen doen wat nodig is' tot doel. Samen met je collega-directeur (voor het Sociaal Domein en het Domein In- en Externe Dienstverlening) en de gemeentesecretaris/algemeen directeur bevorder je als directieteam (DT) een klimaat dat integraal denken en werken stimuleert. De ingezette organisatieontwikkeling vormt een collectieve verantwoordelijkheid van het directieteam, je werkt nauw samen met onze interim gemeentesecretaris aan de ontwikkelopgave. Je helpt het management om de ontwikkelopgave ook in de eigen afdeling en teams verder vorm te geven. Je wordt gezien als de schakel tussen bestuur en ambtelijke organisatie en verbinder bij uitstek in het bestuurlijk-ambtelijk samenspel.
Je bent mede eindverantwoordelijk voor de koers van de organisatie. Vanuit deze rol zorg je samen met het managementteam (MT) waarin alle afdelingshoofden uit de organisatie samenkomen voor de doorontwikkeling van de afgesproken toekomstbestendige richting. Van jou verwachten we dat jij ons begeleidt in de verdere professionalisering daarvan. Het verder vormgeven van een sterke organisatie die ook in de toekomst het kwalitatief hoge niveau heeft, is daarbij een belangrijk punt van aandacht voor je. Dit doe je in eerste instantie in nauwe samenwerking met de afdelingshoofden uit het Fysiek Domein.
Je levert als interim directeur, vanuit een strategisch kader en wettelijke context, advies en ondersteuning aan het College van Burgemeester en Wethouders. Daarin durf je onafhankelijk te adviseren, mee te denken en handel je koersvast bij tegenstrijdige belangen. Je bent overtuigend, alert op rolvastheid, posities en verantwoordelijkheden binnen het bestuur en de organisatie en intervenieert indien nodig. Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente Zoetermeer op directeursniveau in de regio en naar Provincie en Rijk. En bij afwezigheid van de gemeentesecretaris/algemeen directeur treed je op als loco-gemeentesecretaris.
Resultaat
Als Interim Directeur Fysiek Domein vertaal je samen met directie en MT de Visie Zoetermeer 2040 naar concreet beleid en projecten. Je richt je op duurzame groei, met als speerpunten 10.000 nieuwe woningen, een aantrekkelijke openbare ruimte en toekomstgerichte mobiliteit. Dit vereist een integrale aanpak waarbij samenwerking met inwoners, marktpartijen en andere stakeholders centraal staat, om zo een stad te creëren die klaar is voor de uitdagingen van de toekomst. Bijzondere aandacht gaat uit naar het ontwikkelen van een adequaat geleid Fysiek Domein, in de context van de in te zetten organisatieontwikkeling. De uitdaging ligt daarnaast in het beiden van balans op de volgende aspecten:
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als (interim) directeur binnen het Fysiek Domein bij een 100.000+ gemeente;
Functiewensen
- Minimaal 3 jaar ervaring als (interim) directeur bij een 100.000+ gemeente;
- Minimaal 5 jaar ervaring als strategisch leidinggevende binnen het Fysiek Domein met samenwerkingen met regionale partners, de provincie en het Rijk;
- Je hebt bewezen werkervaring met Stedelijke Ontwikkelingsvraagstukken, bij voorkeur in een New-town gemeente;
- Werkervaring als (loco)gemeentesecretaris binnen een gemeentelijke organisatie;
- Een afgeronde WO-bachelor opleiding.