Vacatures in Hoogvliet

Als Lead Maintenance Engineering ben je de verantwoordelijke schakel voor de beschikbaarheid en integriteit van de terminalinstallaties in Vlaardingen. Je zorgt dat assets betrouwbaar functioneren, voldoen aan regelgeving en klaar zijn voor de operationele vraag. Op dagelijkse basis ontwikkel en beheer je integriteits- en onderhoudsprogramma's, beoordeel je inspectieresultaten en vertaal je technische inzichten naar uitvoerbare plannen. Je werkt intensief samen met operatie, onderhouds- en projectteams en onderhoudt het overzicht op data, procedures en het onderhoudsbeheersysteem. In deze rol geef je leiding aan lokale engineers en inspecteurs en krijg je ruimte om tactische keuzes te maken en professioneel door te groeien.

Functie-inhoud

• Je bent verantwoordelijk voor de beschikbaarheid en integriteit van alle installaties op de terminal in Vlaardingen.
• Je ontwikkelt en beheert integriteits- en onderhoudsplannen inclusief middellang- en langetermijnstrategieën voor assets.
• Je beoordeelt inspectieresultaten, analyseert apparatuurgedrag en vertaalt bevindingen naar concrete verbeter- en onderhoudsmaatregelen.
• Je coördineert met operatie, onderhoud, projecten en inspectie en beheert onderhoudsdata, procedures en het onderhoudssysteem.

Functie-eisen

• Hbo/wo-opleiding in werktuigbouwkunde of vergelijkbare technische richting en minimaal vijf jaar ervaring in maintenance engineering.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring; je stuurt engineers en inspecteurs aan en neemt eigenaarschap over integriteitsvraagstukken.
• Kennis van assetmanagement (bijv. ISO55000), onderhoudssystemen zoals Infor en beheersing van documentcontrolprocessen.
• Analytisch en detailgericht, gericht op continue verbetering en goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.

Wij bieden

• Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met een bruto jaarsalaris indicatief tussen €60.995 en €91.493, afhankelijk van ervaring.
• Detavast-constructie met 40 uur per week en 30 vakantiedagen per jaar voor een goede werk-privébalans.
• Reiskostenvergoeding, collectieve zorgverzekering met gedeeltelijke bijdrage en deelname aan een pensioenregeling.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling, opleiding en doorgroeimogelijkheden binnen de technische organisatie.