Vacatures in Harenkarspel

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Lutjewinkel.

In het charmante Lutjewinkel produceert dit productiebedrijf hoogwaardige zuivelproducten. Wat ooit begon als een coöperatie van melkveehouders, is uitgegroeid tot een toonaangevend bedrijf in de procesindustrie dat innovatie en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan. Bij dit bedrijf draait alles om samenwerking, persoonlijke groei en veiligheid. Medewerkers krijgen de kans om deel te nemen aan verbeterprojecten, zich te specialiseren in technische processen en praktijkgerichte trainingen te volgen. De open cultuur en focus op ontwikkeling maken het een inspirerende plek om te werken. Het bedrijf biedt uitstekende voorwaarden die jouw professionele en persoonlijke groei ondersteunen, waaronder een bruto maandsalaris tussen €3.350,- en €3.750,- inclusief ploegentoeslag.

Wil jij in regio Lutjewinkel tot €3.750,- verdienen als Operator 5-Ploegen? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Operator 5-Ploegen ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van het pekelproces binnen de kaasproductie.

• Bedienen van pekelkooien en zorgen voor een correcte in- en uitstroom van kazen.
• Signaleren van afwijkingen en treffen van passende maatregelen.
• Oplossen van kleine storingen en inschakelen van de technische dienst indien nodig.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles zoals het meten van de pH-waarde van kazen.
• Handmatig schoonmaken van installaties en werkomgeving volgens hygiëne- en veiligheidsvoorschriften.

Functie-eisen:

• Je bent fulltime beschikbaar voor een 5-ploegenrooster.
• Je kunt fysiek gewichten tillen.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een levensmiddelenomgeving.
• Je beschikt over eigen vervoer voor het ploegenrooster.
• Je hebt minimaal een afgeronde MBO2-opleiding.

Wij bieden:

• Bruto maandsalaris tussen €3.350,- en €3.750,- inclusief ploegentoeslag.
• Eindejaarsuitkering van 5% over al jouw gewerkte uren.
• 8,33% vakantiegeld voor een zorgeloze vakantie.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Mogelijkheid tot een vast dienstverband na een tijdelijk contract.