Vacatures in Ermelo

Als junior property manager ben jij de rechterhand van de property manager en krijg je al direct veel verantwoordelijkheid over je werk. Je regelt zelf jouw agenda! Je krijgt hierin vrijheid om zelfstandig de indeling te maken en jouw werk uit te voeren. Jouw verantwoordelijkheid ligt bij verhuur en leegstand. In samenwerking met de collega’s ga jij aan de slag om te voorkomen dat een woning leeg staat. Toegewijd werk jij aan een eigen portefeuille, zo leer jij de opdrachtgever goed kennen en weet je precies hoe je de zaken aan kunt pakken. Hier komt het goed van pas dat jij ondernemend bent en energiek. Ga jij voor de uitbouw van de relatie?

De taken die bij jouw functie horen:

• Acties uitzetten om de woningen te verhuren, in samenwerking met een verhuurspecialist.

• Debiteurenbeheer na 3 maanden betaalachterstand, contact onderhouden met incassobureau.

• Behandeling van klachten van bewoners (bv. Bij overlast). Jij bent het eerste aanspreekpunt.

• 4 kwartaal overleggen per jaar, waarin jij de leegstand en debiteurenbeheer toelicht.

• Bijwonen van bijeenkomsten van objecten met een VvE, waarbij jij verslag uitbrengt opdrachtgevers/ stakeholders.

• Behandelen van huuropzeggingen.

Als junior property manager bij REBO Vastgoed Groepben jij een communicatieve professional die administratief sterk is onderlegd en nauwkeurig werkt. Je bouwt en onderhoudt succesvolle klantrelaties door je inzicht in de markttrends en het vermogen om oplossingsgericht te handelen. Je blinkt uit in organisatorische taken, houdt deadlines in de gaten en hebt een positieve instelling en laat je niet snel uit het lood slaan. Financieel inzicht en een proactieve, flexibele houding zijn jouw sterke punten, terwijl je als teamspeler effectief samenwerkt met diverse afdelingen. Daarnaast beschik je over probleemoplossend vermogen en aanpassingsvermogen. Verder heb je:

• E een afgerond hbo- opleiding.

• Engelse taal machtig zowel in woord als geschrift.

• Ervaring binnen de vastgoedbranche is een pré.

• Beschikbaar tussen de 31 en 38,75 uur per week.

• Beheerst de Nederlandse taal, zowel in gesproken als geschreven vorm.

Je gaat nauw samenwerken met property managers en collega’s van technisch management, verhuurspecialisten en de servicedesk die verbonden zijn aan dezelfde portefeuille.

REBO Vastgoed Groepis altijd onafhankelijk gebleven, waardoor wij onze eigen standvastige en onafhankelijke koers bepalen. Vanuit 11 kantoren staan ruim 180 professionals met een gemiddelde leeftijd van 40 jaar aan de basis van de dienstverlening. We staan bekend om onze professionele en betrouwbare service voor opdrachtgevers en stakeholders. Ben jij klaar om een waardevolle bijdragen te leveren? Laten we samen impact maken.

REBO Vastgoed Groepbiedt de medewerkers veel vrijheid om hun eigen planning te maken en hun werk in te delen. Werkplezier staat hoog in het vaandel en dat toont zich in de gemiddelde dienstjaren van de medewerkers. En zo handig om te weten, hier ligt REBO Vastgoed Groepzijn expertise: vastgoedmanagement, VvE management, valuation en research (taxaties), bedrijfsmakelaardij en beleggingen, woningmakelaardij.

Als junior property manager bij REBO Vastgoed Groep, vinden wij het belangrijk dat je passende arbeidsvoorwaarden geboden krijgt en het welzijn van onze medewerkers staat bij ons hoog in het vaandel. We zorgen goed voor onze collega’s en daarom bieden wij jou het volgende:

• Salaris junior propertymanager min. € 2903 tot max. € 3760 (bij een fulltime dienstverband van 38,75 u.p.w.).

• 26 vakantiedagen (op basis fulltime dienstverband van 38,75 u.p.w.).

• 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling via Nationale Nederlanden.

• Per maand een budget van € 25,- in de Alleo app, je mag zelf invulling geven over hoe jij het wilt besteden.

• Laptop en telefoon van de zaak.

• Mogelijkheid om 4x 9uur te werken.

Ben jij klaar om deel uit te maken van REBO Vastgoed Groep als junior property manager? Dan gaat solliciteren op de vacature heel eenvoudig! Je doet dit met één druk op de sollicitatieknop! Nadat wij jouw cv heb ontvangen mag jij zo snel mogelijk een reactie van ons verwachten!

Heb je nog vragen? Bellen mag naar 0313 490825 en mailen kan naar recruitment@rebogroep.nl.

We stellen het niet op prijs dat er acquisitie plaatsvindt naar aanleiding van deze vacature.