Vacatures in Doornsteeg

Als logistiek medewerker ben je vooral actief in het onderdelenmagazijn, waar je verantwoordelijk bent voor het inboeken, uitgeven en verzenden van goederen. Daarnaast controleer je de producten op kwaliteit en signaleer je eventuele fouten of afwijkingen bij inkomende en uitgaande orders. Met jouw oog voor detail kom je ook met verbeterpunten om het logistieke proces verder te optimaliseren.

Andere taken die bij deze functie horen zijn onder meer:

• Orders verzendklaar maken;
• Bewaken van de voortgang van bestellingen en verzendingen;
• Ondersteunen van collega’s van productieafdelingen, monteurs en werkvoorbereiders;
• Contact onderhouden met klanten;
• Inventariseren en bijhouden van de magazijnvoorraad;
• Uitvoeren van kleine onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan materiaal;
• Signaleren van onveilige situaties.

Onze opdrachtgever is een toonaangevende specialist in koel‑ en temperatuurtechniek. De organisatie ontwikkelt, levert en ondersteunt hoogwaardige koel‑ en vriesinstallaties voor verschillende sectoren, waaronder industrie, retail en horeca. Met een sterke focus op duurzaamheid, efficiëntie en bedrijfszekerheid werkt men met moderne technologieën zoals data‑analyse en preventief onderhoud om storingen te voorkomen en processen te optimaliseren. Het bedrijf heeft meerdere vestigingen in Nederland en een uitgebreid partnernetwerk om klanten snel en effectief te bedienen. 

• Bij voorkeur een afgeronde logistieke opleiding (MBO niveau 3 of 4);
• Gevoel voor techniek;
• Zelfstandig én goed in teamverband kunnen werken;
• Gedreven om jezelf verder te ontwikkelen;
• In het bezit van een reachtruckcertificaat of bereid deze te behalen;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal:
• Goede administratieve vaardigheden;
• Handig met computers en geautomatiseerde systemen.

• Een goed salaris van €2.915 – €3.640 per maand op basis van je ervaring en een fulltime dienstverband;
• 8% vakantietoeslag en 38 vrije dagen per jaar (inclusief ADV) bij een 40-urige werkweek;
• Een goede pensioenopbouw;
• Uitzicht op een vast contract;
• Reiskostenvergoeding;
• Mogelijkheid tot verschillende bonussen.