Ben jij een regelaar pur sang, krijg je energie van overzicht houden én vind je het een uitdaging om zelf het beste talent te vinden? Als Planner & Recruiter bij Level.works ben jij de operationele en commerciële motor van onze business unit Transport & Logistiek. Jij zorgt er voor dat de wekelijkse planningen strak gevuld zijn en bouwt actief mee aan de groei van onze poule!
WAT JE GAAT DOEN
In deze functie ben je de ultieme multitasker en schakel je constant tussen klanten en kandidaten. Het ene moment bewaar je de rust tijdens een acute last-minute planning uitdaging op de maandagochtend en los je dit vliegensvlug op. Het andere moment grijp je de rust in je agenda juist aan om proactief met recruitment te schakelen over de poule-opbouw voor de toekomst. Daarnaast denk je commercieel mee aan de groei van de Business Unit. Hierbij kun je denken aan acties zoals:
- Je voert de telefonische en fysieke intakegesprekken met potentiële flexwerkers. Jij herkent de juiste motivatie, selecteert en enthousiasmeer de en zorgt voor een warm welkom.
- Je bent de spil tussen de klantvraag en onze poule van medewerkers. Je zorgt dat de wekelijkse planningen van onze klanten 100% gevuld zijn. Valt er ad-hoc iemand uit? Jij pakt direct de telefoon en regelt een vervanger.
- Jij bent het vaste gezicht en het eerste aanspreekpunt voor 'jouw' poule. Je houdt regelmatig contact, weet wat er speelt en zorgt ervoor dat ze met veel plezier via Level.works werken.
- Je schakelt dagelijks met onze klanten in de Transport & Logistiek. Je bent een professionele partner die begrijpt dat deze wereld 24/7 doorgaat en denkt proactief met ze mee bij capaciteitsvraagstukken.
- Je werkt nauw samen met de andere Recruitment Consultants en Accountmanagers om de Business Unit te laten groeien.
DIT BEN JIJ.
Jij bent een doener met een service gerichte instelling die uitdaging ziet in plannen en ad-hoc uitdagingen. Ervaring met plannen of recruitment is niet vereist maar wel een pré.
- Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding en bent communicatief sterk;
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
- Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands (C1);
- Je bent een zelfstarter die kansen ziet om de planning en de poule te optimaliseren.
WAT WIJ JOU BIEDEN.
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.850 en € 3.000 (o.b.v. Fulltime).
- Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen.
- Een NS-Business Card als je buiten Rotterdam woont én de beste hardware om mee te werken.
- Een geweldige werkplek in hartje Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal.
- Een uitgebreid trainingsprogramma om jezelf continu te ontwikkelen, met onder andere productiviteitstrainingen en trainingen in gesprekstechnieken van externe trainers.
- Een vitaliteitsprogramma met iedere maand een gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp.
- De Level.works-extra's: gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kwartaalactiviteiten, kerstfeesten, stranddagen, wintersport én deelname aan de Rotterdam Marathon met één van onze teams.
WIE WIJ ZIJN.
Praktisch werk houdt Nederland in beweging, maar de sectoren die daarop draaien, kampen dagelijks met een tekort aan het juiste praktische talent. Traditioneel werven is niet genoeg. Daarom kiezen wij bij Level.works voor een andere aanpak.
Als partner voor praktisch talent werven wij mensen met de juiste motivatie, leiden ze op via onze eigen Academy en plaatsen ze direct waar ze nodig zijn bij onze klanten in het openbaar vervoer, de techniek, transport en logistiek.
Samen met ruim 75 collega's bouwen wij aan de oplossing voor morgen. Werk jij mee in onze dynamische, innovatieve en snelgroeiende scale-up?
BEN JE ENTHOUSIAST?
Bij Level.works staan persoonlijke groei en ontwikkeling centraal. Ben jij klaar om de volgende stap te zetten? Solliciteer via de sollicitatieknop! Wij nemen daarna snel contact met je op en wie weet verwelkomen we jou binnenkort op ons kantoor in Rotterdam
VRAGEN?
Heb je een vraag over de vacature? Neem gerust even contact op met onze Corporate Recruiter: Isabel Paludanus. Isabel is bereikbaar via WhatsApp op: +31 (0)6 1864276.