Vacatures in Boxmeer

Klaar voor een vette baan in de procesindustrie in Odiliapeel? Fulltime aan de slag in 5-ploegen, volop ontwikkeling en zicht op een vast contract! Wat ga je doen?

Zie jij jezelf al als procesoperator in een 5-ploegendienst, draaiend aan de knoppen en zorgend dat alles op rolletjes loopt? Als procesoperator in de procesindustrie in Odiliapeel krijg je de kans om in een team te werken waar geen dag hetzelfde is. Je zorgt voor een soepel productieproces en draagt bij aan de kwaliteit van onze producten. En het mooiste? Je hebt lekker veel vrije tijd om te doen wat jij leuk vindt!

Je taken als procesoperator:

• Start je dag met een check van de machine en vervang je onderdelen waar nodig;
• Controleer je of de machine goed is ingesteld en grijp je in bij storingen;
• Los je storingen op, soms met de hulp van de technische dienst, en leer je van elke uitdaging;
• Zorg je ervoor dat je werkplek schoon en opgeruimd is voor de volgende shift.

Wat wij bieden

• Salaris tussen €2.650 en €3.700 (incl. Toeslag), groei mogelijk;
• Uitzicht op een vast contract!
• Leasefiets en korting op je sportabonnement;
• Gezellige feesten en uitjes met collega's;
• 25 vakantiedagen om van het leven te genieten;
• Volg intern opleidingen, blijf jezelf ontwikkelen;

Wat wij vragen

• Minimaal een mbo-diploma;
• Oplossingsgericht en teamspeler met verantwoordelijkheid;
• Flexibel inzetbaar in 5-ploegendienst;
• Niet vies om de handen uit de mouwen te steken;
• VAPRO-certificaat is een pré;

Solliciteren Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus MBO Plaats Odiliapeel Werkuren per week 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren), Tijdelijke fulltime baan Salarisindicatie Tussen €2.650 en €3.700 Per maand Verantwoordelijk voor Als procesoperator 5-ploegen ben je verantwoordelijk voor een soepel en kwalitatief productieproces. Gepubliceerd op 02-03-2026