Ben jij een echte speurder met een talent voor het vinden van de juiste mensen? Als Senior Talentsourcer duik jij de markt in om toptalent te spotten en te overtuigen voor onze logistieke partners. Geen dag is hetzelfde, want je werkt aan omvangrijke projecten, zoals het vullen van 100+ leidinggevende posities bij een landelijke retailer als Action, of een grootschalig klantenserviceproject voor VodafoneZiggo op vier locaties. Jij bent de strategische partner voor zowel de kandidaat als het klantteam en maakt echt het verschil!
Jouw verantwoordelijkheden:
- Speuren: Actief talent opsporen via LinkedIn, databases en je eigen netwerk.
- Matchen: Kwalitatieve gesprekken voeren en uitgebreide screenings doen voor de perfecte match.
- Adviseren: Klanten strategisch adviseren over wervingsstrategieën.
- Schrijven: Creatieve en pakkende vacatureteksten maken in de herkenbare YoungCapital-stijl.
Bij YoungCapital geloven we in de kracht van mensen en het realiseren van ambities. We zijn een organisatie die constant zoekt naar de beste matches en waar je volop kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen. We werken hard, maar met veel plezier, en vieren samen onze successen. Hier ben je onderdeel van een team dat elkaar inspireert en motiveert.
Wie ben jij?
Jij bent een enthousiaste en overtuigende Senior Talentsourcer die gemakkelijk contact legt. Je denkt in oplossingen en bent altijd op zoek naar de beste aanpak. Je hebt een scherp oog voor talent en weet mensen te enthousiasmeren voor nieuwe uitdagingen. Je bent een kei in relatiebeheer en houdt de voortgang van complexe trajecten nauwlettend in de gaten. Je signaleert marktkansen en bent altijd bezig met het verbeteren van processen. Je bent beschikbaar voor een fulltime baan in de regio's Eindhoven, Helmond, Roermond of Den Bosch en hebt minimaal een HBO-diploma. Een rijbewijs B is handig voor deze rol.
Wat wij bieden- Een aantrekkelijk salaris van €3000,- (excl. Extra's).
- Volop ruimte om door te groeien binnen het bedrijf.
- Jaarlijks 32,5 vakantiedagen voor extra vrije tijd.
- Werken in een jong en enthousiast team in Eindhoven.
- Een functie met veel afwisseling en eigen verantwoordelijkheid.
- Alle kansen om jezelf te ontwikkelen en te leren.
- Gezellige feesten en bedrijfsuitjes om successen te vieren.
- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- 2 jaar ervaring als (talent)sourcer.
- SEU-diploma of bereid deze te behalen.
- Uitstekende beheersing van het Nederlands.
- Resultaatgericht en kunt snel schakelen.
- Commercieel en klantgericht denken.
- In het bezit van een rijbewijs B.
€3000 per maand