Wat?

Waar?

Business Controller (lid MT)

Biddinghuizen -

Walibi Holland is een ondernemende, dynamische, informele en professionele organisatie. De organisatie maakt jaarlijks een aanzienlijke groei door en de structuur is klaar voor de volgende fase van verdere groei en professionalisering. De financiële processen zijn goed op orde en Walibi Holland heeft dagelijks inzicht in de omzetontwikkeling op alle niveaus. Om proactief op de dagelijkse business te kunnen blijven sturen, is Walibi Holland op zoek naar een stevige Business Controller ter aanvulling op het bestaande Finance team.

Als Business Controller ben je verantwoordelijk voor het financieel meerjarenbeleid, de budgettering en forecasting van Walibi Holland. Hoewel je rapporteert aan het Franse beursgenoteerde moederbedrijf Compagnie des Alpes, is er veel ruimte om het financiële beleid voor Nederland in samenwerking met de directie zelf in te richten. Je bent lid van het MT en stuurt op de financiële performance door het geven van inzicht in en het analyseren van periodieke en tussentijdse resultaten. Hierover breng je gevraagd en ongevraagd advies uit aan de directie. Gedurende het hele jaar, maar zeker in het hoogseizoen stuur je frequent op gesignaleerde trends, gerealiseerde en verwachtte inkomsten, uitgaven ten opzichte van budget en personeelskosten (circa 100 fte in vaste dienst en 1200 flexkrachten in het hoogseizoen). Je berekent scenario's op yield per ticket en je monitort en rapporteert over prognoses op korte en middellange termijn. Je borgt dat contracten voldoen aan de door Walibi Holland gehanteerde uitgangspunten en stuurt de financiële administratie, centrale kas, ICT en Inkoop aan (8 tot 10 medewerkers). Tevens ben je verantwoordelijk voor de jaarrekening en het onderhouden van de contacten met de externe accountant.

Je functietaken zijn verder als volgt:


  • Geven van invulling aan een effectief financieel beleid die als basis dient voor sturing op de financiële performance van de organisatie

  • Leveren van een bijdrage aan begroting, financierings- en investeringsvraagstukken

  • Opstellen van de budgetten, forecasts en financiële meerjarenplannen

  • Interpreteren en vertalen van voorgenomen plannen naar financiële consequenties op de korte en lange termijn

  • Opstellen en analyseren van periodieke en ad hoc financiële overzichten en rapportages

  • Signaleren van ongewenste financiële ontwikkelingen en hierop anticiperen met voorstellen

  • Verklaren en interpreteren van trends en afwijkingen, inclusief voorstellen ter verbetering

  • Gevraagd en ongevraagd adviseren van directie over financiële ontwikkelingen, risico's en prognoses

  • Leidinggeven aan de financiële administratie, ICT, Centrale kas en Inkoop (8 tot 10 medewerkers)

  • Verantwoordelijk voor Legal en contractmanagement; Legal is een nieuw onderdeel van de functie en dient verder worden vormgegeven

  • Aansturen van inkoop, borgen van de met leveranciers overeengekomen inkoopcondities en monitoren van offertetrajecten

  • Verantwoordelijk voor ICT en het borgen van het ICT-beleid en infrastructuur

  • Zorgdragen voor het opstellen van de jaarrekening en het onderhouden van de contacten met de externe accountant

Vaardigheden


  • Afgeronde financiële WO-opleiding (bij voorkeur Economie of Bedrijfskunde)

  • Stevige ervaring als Business/Sales Controller binnen een dynamische, snel veranderende omgeving (bijvoorbeeld Retail, FMCG, productie)

  • Ervaring in het opstellen, analyseren en interpreteren van financiële stuurinformatie en rapportages

  • Kunnen fungeren als stevige sparringpartner voor management en directie

  • Kennis van en inzicht in administratieve organisatie, financiële en bedrijfseconomische processen

  • Aantoonbare ervaring in het aansturen van financiële professionals

  • Aantoonbare ervaring met Legal en contractmanagement

  • Kennis van en ervaring in het aansturen van inkoop, inkoopprocessen en ICT

  • Ervaring in het opstellen van de jaarrekening

  • Ervaring in liquiditeitsplanning en de sturing hierop

  • In staat om keuzes te maken, kunnen benoemen van consequenties hiervan en hiervoor staan

  • Overtuigend, omgevingsbewust en onafhankelijk

  • Daadkrachtig, proactief en een 'wakkere geest'

Scholing: WO/

Over de werkgever

Walibi Holland bestaat uit verschillende onderdelen; Hoofdpoot is het thrillpark dat zich richt op tieners en jongvolwassenen. Daarnaast maakt het vakantiepark Walibi Village (gericht op gasten van het attractiepark) en het te verhuren evenemententerrein van circa 80 hectare inclusief bijbehorende vergunning, onderdeel uit van de organisatie. Walibi Holland is in het bezit van het Franse Compagnie des Alpes. Het park is dicht in de winter, wat betekent dat de medewerkerspopulatie bestaat uit een vaste bezetting die het gehele jaar werkzaam zijn voor de organisatie (circa 100 medewerkers) en seizoenskrachten (circa 1.200 medewerkers). De organisatie bestaat naast een aantal stafafdelingen uit de afdelingen Marketing & Sales, Operations en Park Spending (F&B, Retail en Walibi Village).

Uren per week: 40

Contract:


  • Een bruto maandsalaris tussen de € 5.000 en € 6.000

  • 38 urige werkweek

  • Bonusregeling van maximaal 1 bruto maandsalaris

  • Leaseauto

  • 25 vakantiedagen

  • Dynamische werkomgeving


Vast,

Contactgegevens

Rinke Dolfsma
+31 (0)6 292 391 31
rinkedolfsma@yer.nl
YER Nederland
Hogehilweg 16
1101CD, Amsterdam Zuidoost
Solliciteer

YER Nederland