Senior kwaliteitsmedewerker Participatiewet

Werkzaamheden:

• Fungeren als vraagbaak voor de consulenten en adviseren bij (complexe) casuïstiek;
• Coaching van consulenten op doel- en rechtmatigheid en de (éénduidige) wijze van registreren in CSAM;
• Samenwerken met en ondersteunen van een minder ervaren kwaliteitsmedewerker PW;
• Opstellen van kwaliteitscontroles, kwartaalrapportages en afhandelen van de accountantscontrole;
• Implementeren, onderhouden en verbeteren van werkprocessen, rapportages en externe correspondentie;
• Verzamelen en bewerken gegevens en opstellen van overzichten en verslagen;
• Neemt deel meerdere van de volgende projecten:
• doorontwikkeling CSAM (Civision Samenlevingszaken) waaronder het uitbreiden van modules
• bijdragen aan het opzetten van activiteiten welke voortvloeien uit het crisisfonds dat beschikbaar is gekomen om armoede te bestrijden
• aanpassen en optimaliseren werkprocessen en - instructies Leefgeld Oekraïne en Monitoring inburgering
• Opstellen werkproces bezwaar & beroep in CSAM
• Bij voorkeur fungeer je tevens als achtervang voor bezwaar- en beroepszaken Participatiewet of kun je bijspringen bij drukte in het team Juridisch. Neemt deel meerdere van de volgende projecten:

Een tijdelijk dienstverband via Start People voor de duur van 6 maanden. Gewenste startdatum 01-02-2023.
Parttime, uren minimaal 24 uur per week en maximaal 32 uur per week.
Inschaling conform CAO Gemeenten minimaal schaal 9, minimaal E 2865- en bij meerdere jaren ervaring, schaal 9, maximaal E 4208,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Reiskosten E 0,07 per kilometer met een maximum van 75 kilometer enkele reis.

• HBO+ werk- en denkniveau;
• Aantal jaar ervaring als kwaliteitsmedewerker;
• Ruime kennis van en ervaring met de Participatiewet (zowel recht- als doelmatigheid);
• Goede kennis en beheersing van CSAM (Civision Samenlevingszaken) is een vereiste;
• Bedreven met het uitvoeren van diverse controle en onderzoekswerkzaamheden (interne controle, accountantscontrole, uitvoeren van Suwinet controles, DPIA)
• Ervaring met het afhandelen van bezwaar-, en beroepszaken alsmede inzageverzoeken en ingebrekestellingen is een pré;
• Competenties: proactief, adviseren, analyseren, stressbestendig, planmatig werken en communiceren.

Door het vertrek van een senior medewerker uit het team Kwaliteit & Juridisch en door verschillende projecten die extra capaciteit vergen, zoekt de Gemeente Lochem versterking in het team.

De gemeente Lochem is een organisatie die ruimte geeft aan vernieuwende ideeën. We stellen de samenleving voorop en daarom moderniseren we onze organisatie voortdurend. Zo werken we met veel ambitie aan een duurzame gemeente waar het prettig wonen, werken en recreëren is.