Installatiemonteur

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: 's-Hertogenbosch.

Deze organisatie is een totaalinstallateur met Brabantse roots en een kantoor in 's-Hertogenbosch. Vanuit die basis werkt het bedrijf landelijk en zijn projecten verspreid over het land. De organisatie beheerst alle technische disciplines en speelt snel en efficiënt in op de wensen van opdrachtgevers. Elektrotechnische werkzaamheden op projecten vormen een onderdeel van de functie Elektrotechnisch monteur. In deze rol werk je op projecten en stuur je assistent-monteurs aan. Ook overleg je met klanten en voer je controles uit. Daarnaast neem je materialen aan en controleer je deze. Zo omvat het werk zowel technische werkzaamheden als afstemming met betrokkenen en controle van materialen. De organisatie noemt een hecht team van collega's waarmee aan projecten wordt gewerkt. Interne opleidingen en ontwikkelmogelijkheden zijn onderdeel van het aanbod, naast een actieve personeelsvereniging. De functie brengt je naar projectlocaties verspreid door het land en vraagt om samenwerking met collega's, assistent-monteurs en klanten.

Wil jij in regio 's-Hertogenbosch tot €4600 verdienen als Installatiemonteur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Elektrotechnisch monteur ben je verantwoordelijk voor elektrotechnische werkzaamheden op projecten door het hele land en de aansturing van assistent-monteurs
• Als Elektrotechnisch monteur voer je elektrotechnische werkzaamheden uit op projecten die verspreid zijn over het land
• Je stuurt assistent-monteurs aan en motiveert hen
• Als Elektrotechnisch monteur overleg je met klanten over de werkzaamheden
• Je voert controles uit op de projecten
• Je neemt materialen aan en controleert deze

Functie-eisen:

• Je hebt een opleiding Elektrotechniek op niveau 2
• Je hebt ervaring in een soortgelijke functie binnen de installatiebranche
• Je werkt zelfstandig
• Je bent oplossingsgericht
• Je kunt anderen goed motiveren en aansturen

Wij bieden:

• Salaris: €2.650 – €4.600 bruto per maand
• Een werkweek van 32-40 uur
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband
• Een pensioenregeling via PMT
• Interne opleidingen en ontwikkelmogelijkheden
• Werken in een hecht team aan projecten
• Een actieve personeelsvereniging
• Reiskostenvergoeding