Medewerker wmo gemeente

Wat je gaat doen

Als wmo-ondersteuner bij de gemeente Roosendaal speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van de processen binnen het sociaal domein. Je zorgt ervoor dat inwoners de hulp en ondersteuning krijgen die ze nodig hebben, terwijl je nauw samenwerkt met wmo-professionals en andere collega’s. Dit doe je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar jouw organisatorische en administratieve vaardigheden echt het verschil maken.

Wat je gaat doen:

• Zelfstandig afhandelen van vragen van inwoners, zorgaanbieders en partners of deze doorzetten naar de juiste collega’s.
• Inplannen en afstemmen van afspraken voor keukentafelgesprekken met inwoners en wmo-professionals.
• Accuraat beheren en controleren van dossiers en bestanden op volledigheid.
• Telefonisch contact onderhouden met inwoners en partners, waarbij je klantgericht en duidelijk communiceert.
• Administratieve en organisatorische ondersteuning bieden aan wmo-professionals, zodat zij zich kunnen richten op inhoudelijke werkzaamheden.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende rol, maar ook uitstekende voorwaarden die jouw professionele én persoonlijke groei ondersteunen. We zorgen ervoor dat je je gewaardeerd voelt en de middelen hebt om succesvol te zijn.

• Uurloon tussen €18,43 en €19,13 (schaal 7 cao gemeenten).
• Tijdelijk contract van 5 maanden.
• Parttime functie van 24 uur per week.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar (pro rata).
• Eindejaarsuitkering van 9,05% bij elke salarisbetaling.
• Reiskostenvergoeding: €0,25 per km vanaf 1 km (ook OV volledig vergoed).
• Parkeerkosten worden niet vergoed en parkeren op eigen terrein is helaas niet mogelijk.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

We zoeken een gestructureerde en klantgerichte Wmo-ondersteuner met een scherp oog voor detail.

• Afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur administratief medewerker.
• Minimaal 3 jaar ervaring bij gemeente of overheid.
• Kennis van Wmo-processen en basiskennis financiën.
• Ervaring met Office 365 en Teams; snel nieuwe systemen leren.
• Affiniteit met zorg en welzijn; bekendheid met ZorgNed is een pré.
• Werkdagen zijn in ieder geval maandag en vrijdag.
• De kennismakingsgesprekken vinden plaats in Roosendaal op dinsdag 17 november 2026 tussen 14:00 - 16:00 uur.

Over het bedrijf

De Gemeente Roosendaal, gelegen in het hart van West-Brabant, zet zich in voor een inclusieve samenleving waarin iedereen mee kan doen. Met een moderne werkomgeving en een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt de gemeente een inspirerende plek om te werken.

Wat ons uniek maakt, is onze betrokkenheid bij zowel onze inwoners als onze medewerkers. We investeren in persoonlijke en professionele groei, bieden ruimte voor eigen initiatief en creëren een cultuur waarin kennisdeling en ondersteuning centraal staan.

Wil jij bijdragen aan een organisatie die écht impact maakt in de gemeenschap?

Over Start People
Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’