Voor een internationaal werkende voedingsmiddelenbedrijf in Sliedrecht zoeken we een Monteur die verantwoordelijk is voor het onderhoud en de storingbestrijding op de productielijnen. Geen dag is gelijk: je wisselt tussen reactief onderhoud (storingen oplossen) en proactieve werkzaamheden (preventief onderhoud, verbeterprojecten). Je bent deel van een technisch team dat samen zorgt voor optimale bedrijfsvoering. Daarnaast draag je bij aan de implementatie en verbetering van het onderhoudsplatform, wat de veiligheid en organisatie ten goede komt. Werkschema: ochtend- en namiddagploeg met incidentele zaterdagen. Het werk is parttime. Salaris tussen € 3.648 en € 5.700 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. De producent maakt onder meer pannenkoeken, poffertjes en koelvers deeg voor een wereldwijd markt. Wil jij onderdeel zijn van dit groeiende team? Solliciteer vandaag nog of neem contact op.
Wat ga je doen?- Verhelpen en analyseren van technische storingen aan productielijnen;
- Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud;
- Meedenken over technische optimalisaties en verbeterprojecten;
- Lezen en interpreteren van elektrische schema's;
- Samenwerken met collega-techniekers en productie;
- Bijdragen aan een veilige, kwalitatieve en efficiënte productieomgeving;
- Meewerken aan de verdere ontwikkeling van het onderhoudsplatform.
- Enkele jaren relevante werkervaring binnen de elektromechanica;
- Je kunt elektrische schema's lezen en technische problemen analyseren;
- Je bent creatief, betrouwbaar en denkt graag in oplossingen;
- Je werkt zelfstandig, maar bent ook een echte teamspeler;
- Je bent stressbestendig en neemt verantwoordelijkheid;
- Je bent communicatief vaardig en hebt oog voor hygiëne en kwaliteit;
- Je beheerst de Nederlandse taal en bij voorkeur ook het Engels;
- Je bent gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en cursussen.
- Een moderne productieomgeving waar innovatie en ontwikkeling centraal staan;
- Een prettige werksfeer binnen een betrokken technisch team;
- Een schone en goed georganiseerde werkomgeving;
- Een marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Een aantrekkelijke ploegenpremie en vergoeding van overuren;
- Mogelijkheid tot een vast contract vanaf de start;
- 20 verlofdagen per fulltime jaar en een recupregeling;
- Een jaarlijkse bindingspremie;
- Mogelijkheid tot een bedrijfswagen na een inwerkperiode, afhankelijk van ervaring;
- Maaltijdcheques na 6 maanden anciëniteit;
- Ruime mogelijkheden om jezelf technisch verder te ontwikkelen.
€ 3648 - € 5700 per Maand