Intercedent

Wat je gaat doen Als intercedent draag je bij aan het verbinden van kandidaten met de juiste bedrijven. Je werkt in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en je commerciële vaardigheden volop kunt inzetten. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van relaties met klanten en kandidaten, en je speelt een belangrijke rol in het vinden van oplossingen voor hun personeelsbehoeften. Met jouw proactieve houding en resultaatgerichte aanpak zorg je ervoor dat zowel klanten als kandidaten tevreden zijn.

Wat je gaat doen:

• Acquisitie: koude en warme acquisitie om nieuwe klanten en kansen te ontdekken;
• Relatiebeheer: onderhouden van contacten met bestaande klanten en prospects;
• Personeelsbehoeften: inventariseren van de behoeften van klanten en passende oplossingen bieden;
• Kandidaten voorstellen: kandidaten helpen aan de juiste baan, en deze voorstellen bij de klant;
• Vacatures beheren: herschrijven, publiceren en promoten van vacatures via verschillende kanalen, inclusief LinkedIn.

Wat we je bieden

Je komt te werken in Sneek waar jouw ontwikkeling centraal staat. We bieden niet alleen een transparant arbeidsvoorwaardenpakket, maar ook een werksfeer waarin plezier en professionaliteit samenkomen.

Wij bieden:

• Een salaris tussen €2.700 en €3.400 bruto per maand op basis van fulltimedienstverband;
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 8% salarisverhoging na behalen SEU-diploma;
• Reiskostenvergoeding van €0,24 per kilometer;
• Zit-stabureau, laptop en telefoon van de zaak;
• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week;
• Individueel keuzebudget van 6%;
• Kosteloos behalen van jouw SEU-diploma;
• Reiskostenvergoeding van €0,24 per kilometer;
• Vrijheid om je eigen planning te beheren;
• Leuke teamuitjes en vrijdagmiddagborrels.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Wat vragen wij?

• HBO werk- en denkniveau;
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week;
• Ervaring in recruitment, HRM, sales of arbeidsbemiddeling;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Stressbestendig en gericht op het behalen van resultaten.

Over het bedrijf

Start People is onderdeel van RGF Staffing, een van de grootste HR-bedrijven ter wereld. Wat wij doen? Mensen helpen aan werk en bedrijven helpen aan personeel.

Onze missie is: iedereen kansrijk maken én houden. In Sneek werk je in een klein, hecht team en draag je elke dag bij aan die missie. We houden van aanpakken, denken in oplossingen en zijn betrokken bij onze klanten en kandidaten.

Klaar om samen met ons het verschil te maken in Sneek en omgeving?