Teamleider Productie - 3-ploegendienst

Remia is een toonaangevende producent van sauzen, dressings en smaakmakers. In de productieomgeving geef jij als Teamleider Productie leiding aan een ploeg van ongeveer 15 operators. Jij zorgt voor een veilig, efficiënt en kwalitatief productieproces, waarbij alle producten voldoen aan de hoge kwaliteits- en hygiënenormen van de voedingsmiddelenindustrie. Jij motiveert en begeleidt je team, bewaakt de voortgang van de productie en stuurt continu op verbeteringen in kwaliteit, veiligheid en prestaties. Samen met je ploeg zorg je ervoor dat de productie volgens planning verloopt en de recepten nauwkeurig worden gevolgd. Je werkt in een 3-ploegendienst en krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als leidinggevende.

Functie-inhoud

• Leidinggeven aan een ploeg van circa 15 operators.
• Coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.
• Plannen, organiseren en aansturen van de dagelijkse productie.
• Bewaken van de voortgang, kwaliteit en efficiëntie van de productielijnen.
• Sturen op KPI's zoals veiligheid, kwaliteit, output en rendement.
• Zorgen voor naleving van hygiëne-, HACCP-, kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften.
• Signaleren en oplossen van verstoringen in het productieproces.
• Initiëren en begeleiden van procesverbeteringen.
• Voeren van werkoverleggen, beoordelings- en ontwikkelgesprekken.
• Samenwerken met technische dienst, kwaliteitsafdeling en andere interne afdelingen.

Functie-eisen

• Aantoonbaar minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een productieomgeving.
• Ervaring binnen de voedingsmiddelenindustrie is een sterke pré.
• Technisch inzicht en ervaring met productieprocessen.
• Ervaring met het sturen op KPI's en procesverbetering.
• Bereidheid om in een 3-ploegendienst te werken.
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en een resultaatgerichte instelling.

Wij bieden

• Brutosalaris tussen €4.100 en €4.700 per maand, inclusief 19,5% ploegentoeslag.
• 13e maand.
• 25 vakantiedagen.
• 8,33% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Opleidingsbudget van €1.500 voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
• Werken binnen een financieel gezond familiebedrijf met een prettige werksfeer.