Junior Projectleider Planmatig onderhoud

Net afgestudeerd of al wat bouwervaring? Groei mee en maak impact op vastgoedprojecten! Solliciteer nu!

Als Junior Projectleider Planmatig Onderhoud ben jij verantwoordelijk voor het coördineren en begeleiden van onderhoudsprojecten binnen het vastgoedportfolio. Je werkt nauw samen met ervaren projectleiders, technisch beheerders en externe partijen om ervoor te zorgen dat onderhoudswerkzaamheden op tijd, binnen budget en volgens de hoogste kwaliteitsnormen worden uitgevoerd. Je bent het aanspreekpunt voor aannemers, huurders en interne stakeholders, en zorgt ervoor dat alle partijen goed geïnformeerd zijn over de voortgang van projecten.

Je begint met kleinere onderhoudsprojecten, zoals schilderwerk, dakonderhoud of installatiewerkzaamheden, en bouwt stap voor stap je ervaring op. Naarmate je groeit in je rol, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en ga je ook grotere en complexere projecten aansturen. Je leert hoe je een meerjarenonderhoudsplan vertaalt naar concrete projecten, hoe je offertes beoordeelt en aannemers selecteert, en hoe je zorgt voor een vlekkeloze uitvoering.

Jouw taken omvatten:

• Coördineren en begeleiden van planmatig onderhoud aan woningen, winkels, kantoren en bedrijfscomplexen;
• Opstellen van projectplanningen en bewaken van budgetten;
• Aansturen van aannemers en toezicht houden op de uitvoering van werkzaamheden;
• Communiceren met huurders en interne stakeholders over de voortgang van projecten;
• Controleren van opgeleverde werkzaamheden en zorgen voor een correcte administratieve afhandeling;
• Meedenken over duurzame oplossingen en innovatieve onderhoudsconcepten.

Daarnaast krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je volgt trainingen op het gebied van projectmanagement, contractbeheer en technische kennis. Ook word je begeleid door ervaren collega's die je helpen om jezelf te ontwikkelen tot een volwaardige projectleider. Binnen twee tot drie jaar kun je doorgroeien naar de functie van Projectleider, waarbij je zelfstandig grotere en complexere projecten aanstuurt. Op termijn zijn er ook mogelijkheden om door te groeien naar een rol als Senior Projectleider of Projectmanager, waarbij je verantwoordelijk bent voor een heel team en strategische projecten.

Je ontvangt een marktconform salaris tussen de €3.200 en €4.200 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en opleidingsniveau. Daarnaast bieden we een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. Je krijgt een leaseauto van de zaak of een mobiliteitsvergoeding, zodat je gemakkelijk naar projectlocaties kunt reizen.

Wat dit bedrijf echt bijzonder maakt, is de investering in jouw persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt toegang tot een breed scala aan trainingen en opleidingen, van projectmanagement tot technische cursussen. Ook word je begeleid door ervaren collega's die je helpen om jezelf te ontwikkelen tot een volwaardige projectleider. Binnen twee tot drie jaar kun je doorgroeien naar de functie van Projectleider, en op termijn zijn er mogelijkheden om door te groeien naar Senior Projectleider of Projectmanager.

De bedrijfscultuur is open, ambitieus en menselijk. Er wordt hard gewerkt, maar altijd met oog voor elkaar. Successen worden samen gevierd, en er is ruimte voor persoonlijke initiatieven. Je komt terecht in een team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan, en waar je écht het verschil kunt maken.

Daarnaast bieden we:

• Een uitgebreid inwerkprogramma met persoonlijke begeleiding;
• Toegang tot trainingen en opleidingen op het gebied van projectmanagement en techniek;
• Een leaseauto van de zaak of een mobiliteitsvergoeding;
• Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen;
• Deelname aan inspirerende bedrijfsevenementen, zoals de tweejaarlijkse fietstocht langs bijzondere panden;
• Een arbeidsovereenkomst conform de CAO voor het Vastgoedbedrijf;
• De mogelijkheid om bij te dragen aan sociale projecten in ontwikkelingslanden.

Je hebt een afgeronde opleiding op hbo-niveau in de richting van Bouwkunde, Civiele Techniek, Vastgoed & Makelaardij of een vergelijkbare studie. Je hebt minimaal een half jaar tot een jaar ervaring opgedaan in de bouw, vastgoed of technisch beheer, bijvoorbeeld tijdens stages of een eerste baan. Misschien heb je al meegelopen op een bouwplaats, gewerkt bij een aannemer of ervaring opgedaan bij een vastgoedbeheerder. Je hebt een basiskennis van bouwprocessen en technische installaties, en je bent leergierig en gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen.

Je bent communicatief sterk en kunt goed schakelen tussen verschillende partijen. Je bent niet bang om vragen te stellen en neemt initiatief om problemen op te lossen. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en bent in staat om meerdere projecten tegelijk te managen. Daarnaast ben je flexibel en kun je goed omgaan met veranderingen en onverwachte situaties.

Concreet zoeken we iemand met:

• Een afgeronde hbo-opleiding in Bouwkunde, Civiele Techniek, Vastgoed of een vergelijkbare richting;
• Minimaal een half jaar tot een jaar relevante werkervaring in de bouw of vastgoed;
• Basiskennis van bouwprocessen, technische installaties en onderhoudsconcepten;
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.