Monteur

Is industriële elektrotechniek jouw vakgebied en werk je graag hands-on aan uitdagende installaties? Als storingsmonteur ben je het eerste technische aanspreekpunt van je ploeg: je analyseert storingen, stelt situaties veilig en brengt installaties snel en verantwoord weer in bedrijf. Ongeveer 80% van de storingen is elektrisch van aard; daarnaast pak je ook pneumatische, hydraulische en mechanische storingen op. Je overlegt bij complexe vraagstukken met de chef en schakelt waar nodig de consignatiedienst in. In rustige periodes voer je gepland onderhoud uit, actualiseer je technische documentatie en rapporteer je werkzaamheden. Je werkt fulltime in een 5-ploegendienst, krijgt ruimte om te leren en door te groeien en hebt volop mogelijkheden voor vakgerichte opleidingen.

Functie-inhoud

• Je bent het eerste technische aanspreekpunt van de ploeg en lost storingen aan machines en installaties snel en veilig op.
• Je analyseert elektrische storingen (circa 80% van de gevallen) en pakt ook pneumatische, hydraulische of mechanische problemen op.
• Bij complexe problemen overleg je met de chef en schakel je consignatiedienst in voor de juiste vervolgactie en afstemming.
• Tijdens rustige momenten voer je gepland onderhoud uit, actualiseer je technische documentatie en rapporteer je uitgevoerde werkzaamheden.

Functie-eisen

• MBO-4 diploma in Elektrotechniek of Mechatronica en enkele jaren ervaring in een industriële productieomgeving.
• Aantoonbare kennis van elektrotechniek, instrumentatie, PLC's en procesbesturingssystemen, bij voorkeur ook mechanica.
• In het bezit van VCA en kennis van NEN3140 of bereidheid om deze tijdens de eerste weken te behalen.
• Bereid om fulltime in een 5-ploegendienst te werken, stressbestendig en communicatief vaardig binnen een hecht team.

Wij bieden

• Een uitdagende rol met veel technische afwisseling en mogelijkheden om dagelijks nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
• Ruimte voor persoonlijke groei, vakgerichte opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen technische functies.
• Secundaire voorwaarden zoals 25 vakantiedagen, een uitstekende pensioenregeling en goede verzekeringsmogelijkheden.
• Een stabiele productieomgeving waarin veilig werken, samenwerken en continue verbeteren centraal staan.