Installatieverantwoordelijke

Veiligheid is jouw vak en jouw verantwoordelijkheid. Als Installatieverantwoordelijke zorg je dat elektrotechnische installaties veilig, compliant en betrouwbaar blijven tijdens ontwerp, uitvoering en onderhoud. Je bewaakt werkprocedures, stelt toegangsbeleid op, organiseert opleidingen en coördineert periodieke inspecties. Je werkt binnen het team Elektrotechniek, Instrumentatie en Automatisering (EI&A) aan uiteenlopende projecten voor industriële opdrachtgevers en energienetwerken. Je bent technisch scherp en hebt tegelijkertijd overtuigingskracht om medewerkers en opdrachtnemers veilig te laten werken. De rol vereist hands-on optreden bij inspecties en het oplossen van gebreken, gecombineerd met het opstellen van rapportages en procedures. Je krijgt afwisselende werkzaamheden op locatie bij klanten, op kantoor en deels vanuit huis.

Functie-inhoud

• Je bewaakt en borgt de veiligheid van elektrotechnische installaties tijdens ontwerp, realisatie, onderhoud en inspecties.
• Je beoordeelt ontwerptekeningen en adviseert over uitbreidingen, renovaties en aanpassingen aan elektrische installaties.
• Je stelt werkprocedures, toegangsbeleid en keuringen op en ziet toe op correcte uitvoering door personeel.
• Je organiseert opleidingen, coördineert periodieke inspecties en verhelpt geconstateerde gebreken direct of via uitvoerders.

Functie-eisen

• Minimaal mbo‑niveau 4 in Energietechniek of een gelijkwaardig vakdiploma met aantoonbare elektrotechnische kennis.
• Geldig Stipel‑certificaat als installatieverantwoordelijke en werkverantwoordelijke voor hoog- en laagspanning.
• Aantoonbare kennis van NEN 3140, NEN 3840, NEN 1010 en NEN EN 60204-1 en ervaring met veiligheidsnormen.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en overtuigende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Wij bieden

• Brutosalaris tussen €3.500 en €6.000 per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en expertise.
• Detavast dienstverband met 40 uur per week en 24 vakantiedagen per jaar.
• Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding van €2,50 netto per dag en een collectieve pensioenregeling.
• Coaching, vakgerichte kennissessies en mogelijkheden om te werken op locatie, op kantoor of deels thuis.