Lead Engineer Food

Als Lead Engineer Food neem je de technische eindverantwoordelijkheid voor complexe projecten binnen de voedingsmiddelenindustrie. Je begeleidt projecten van conceptfase tot realisatie, stelt het projectteam samen en bewaakt planning, kwaliteit, kosten en voortgang. Je bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers, vertaalt klantwensen naar functionele ontwerpen en borgt hygiënische en normconforme oplossingen. Je controleert tekeningen, uitvoeringsberekeningen en constructiedocumentatie en levert een gedegen onderbouwing bij ontwerpkeuzes. De functie is regionaal gepositioneerd in Zuid-Nederland (Boxmeer) en biedt een detavast-contract met keuze uit 32 of 40 uur per week. Deze rol vraagt om een praktische, technisch gedreven aanpak, ervaring in de foodsector en leiderschap bij het aansturen van ontwerpteams.

Functie-inhoud

• Leiden van technische projecten in de voedingsmiddelenindustrie van concept tot oplevering, inclusief planning en budgetbewaking.
• Samenstellen en aansturen van het ontwerpprojectteam, taken verdelen en voortgang en kwaliteit actief bewaken.
• Opstellen en controleren van functionele ontwerpen, tekeningen, berekeningen en constructiedocumentatie met technische onderbouwing.
• Afstemmen met opdrachtgevers, specificaties vertalen naar uitvoerbare oplossingen en risico- en kwaliteitsvereisten bewaken.

Functie-eisen

• HBO- of WO-diploma in werktuigbouwkunde of vergelijkbare technische richting met aantoonbare relevante ervaring.
• Ruime werkervaring in de voedingsmiddelenindustrie en aantoonbare kennis van hygiënisch ontwerpen en validatie (IQ, OQ, PQ).
• Ervaring met het aansturen van ontwerpteams, methodisch werken, kostprijsbewust ontwerpen en commercieel technisch inzicht.
• Bekend met CE-richtlijnen, risico-inventarisatietechnieken en geautomatiseerde engineeringpakketten; Nederlands minimaal B2-niveau.

Wij bieden

• Detavast dienstverband met keuze voor 32 of 40 uur per week en verantwoordelijkheid binnen technisch projectmanagement.
• Bruto maandsalaris tussen €3.500 en €6.000 op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en relevante ervaring.
• 24 vakantiedagen, 6,5 ADV-dagen en de mogelijkheid om jaarlijks extra verlofdagen bij te kopen.
• Pensioenregeling, collectieve verzekeringen, ontwikkeltrajecten en moderne werkplekken met mogelijkheid tot thuiswerken.