Leerling Monteur Service & Onderhoud

Ben je enthousiast over techniek en wil je het vak van service- en onderhoudsmonteur echt leren? In deze leerlingfunctie werk je vanuit Amsterdam en draai je mee met het team Service & Onderhoud in de regio. Je start in een strak georganiseerd leertraject waarin praktijk en theorie hand in hand gaan. Onder begeleiding van ervaren monteurs en praktijkopleiders voer je onderhoudstaken uit, leer je de werking van cv-ketels en ga je stap voor stap zelfstandiger werken. Je krijgt betaalde praktijk- en opleidingsuren, reistijdvergoeding en een duidelijk carrièrepad: na enkele maanden start je een mbo-opleiding en is er uitzicht op een vast contract als je je diploma haalt. Je staat dicht bij klanten, krijgt veel begeleiding en ontwikkelt jezelf naar vakniveau.

Functie-inhoud

• Je leert de werking en het onderhoud van cv-ketels en verwarmingstechnische installaties, vanaf de basis tot reguliere onderhoudsklussen.
• Je volgt praktijklessen van interne praktijkopleiders en past die theorie direct toe tijdens werkzaamheden bij klanten op locatie.
• Je loopt mee met ervaren monteurs, assisteert bij echte serviceklussen en voert onder begeleiding eerste zelfstandige werkzaamheden uit.
• Na verloop van tijd voer je eigen onderhoudsbeurten uit en word je begeleid bij het aannemen van grotere technische verantwoordelijkheden.

Functie-eisen

• Je hebt interesse in techniek, bent leergierig en wilt het vak van service- en onderhoudsmonteur zorgvuldig onder de knie krijgen.
• In het bezit van rijbewijs B of bereid dit snel te halen zodat je veilig naar klanten op locatie kunt rijden.
• Je staat open voor het volgen van een mbo-opleiding (niveau 2 en later niveau 3) die door de werkgever wordt gefaciliteerd.
• Geen specifieke werkervaring vereist; wel bereidheid om een VOG aan te vragen en samen te werken met collega’s en praktijkopleiders.

Wij bieden

• Een startsalaris tussen €2.749 en €3.055 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en voortgang in het leertraject.
• Contract van zeven maanden met uitzicht op een vast dienstverband bij succesvol afronden van de opleiding en diploma's.
• Betaalde opleidings- en praktijkuren plus vergoeding voor reistijd vanaf het moment dat je instapt.
• 38 vrije dagen per jaar (o.b.v. 40 uur), 8% vakantiegeld, deelname aan pensioenregeling en jaarlijkse winstdeling.