Administratieve medewerker gemeente

Wat je gaat doen

Als administratieve kracht kinderopvangvoorzieningen speel je een belangrijke rol in het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid van kinderopvang in de gemeente Altena. Je bent verantwoordelijk voor het zorgvuldig beoordelen en verwerken van aanvragen, waarbij je schakelt tussen verschillende partijen zoals houders, gastouderbureaus en de GGD. Met jouw oog voor detail en kennis van wet- en regelgeving draag je direct bij aan een betrouwbare kinderopvangomgeving voor de inwoners van de regio.

Wat ga je doen:

• Controleren van aanvragen en documenten van kinderopvangorganisaties op juistheid en volledigheid.
• Verwerken van nieuwe registraties en wijzigingen in het Landelijk Register Kinderopvang (LRK).
• Afstemmen met collega’s en de GGD om aanvragen te toetsen aan wet- en regelgeving.
• Besluiten nemen over aanvragen op basis van beleid en adviezen van de GGD.
• Beantwoorden van vragen van houders en gastouderbureaus, zowel schriftelijk als telefonisch.

Wat we je bieden

• Een uurloon tussen €18,43 en €26,06, conform schaal 7 van de cao gemeenten.
• Een tijdelijk contract van 2 maanden.
• Een parttime functie van 16 uur per week, ideaal voor een goede werk-privébalans.
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen per jaar (pro rata) en een eindejaarsuitkering van 9,05% bij elke salarisbetaling.
• Reiskostenvergoeding van €0,15 per kilometer vanaf de eerste kilometer, tot maximaal 25 km enkele reis.
• Een informele en collegiale werkomgeving met ruimte voor samenwerking en kennisdeling.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

We zoeken een servicegerichte administratieve kracht met kennis van kinderopvangregelgeving.

• MBO-4 werk- en denkniveau.
• Kennis van Awb en Wet kinderopvang.
• Ervaring met LRK en GIR-H systemen.
• Ervaring met administratieve procedures en documentcontrole.
• Goede schriftelijke en telefonische communicatieve vaardigheden.

Over het bedrijf

De Gemeente Altena, gevestigd in het charmante Wijk en Aalburg, staat bekend om haar toewijding aan kwaliteit, veiligheid en efficiënte dienstverlening. Met een moderne werkomgeving biedt de gemeente een inspirerende plek waar je bijdraagt aan het welzijn van de lokale gemeenschap.

Wat Altena uniek maakt, is de informele en collegiale werksfeer, gecombineerd met ruimte voor persoonlijke groei en samenwerking. Hier werk je aan betekenisvolle projecten die direct impact hebben op de inwoners, ondersteund door een hecht team van professionals.

Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten in een organisatie die écht het verschil maakt?

Over Start People

Bij Start People kijken we echt anders naar mensen en werk. Dit doen we al sinds onze oprichting in 1977. Ons grote, sociale hart klinkt zelfs door in onze missie: ‘Iedereen kansrijk maken en houden’. Wij zijn er voor iedereen die kansen wil pakken in ons land, zijn betrokken en vergeten niet hoe belangrijk werk is om verder te komen. Per jaar helpen we meer dan 10.000 mensen aan het werk en leiden we meer dan 1.000 flexmedewerkers op. Zo vergroten we hun kansen op de arbeidsmarkt. Dit doen wij vanuit meer dan 60 locaties verspreid door het land. We zijn dus groot. En daarom vinden we altijd voor iedereen een kans. Zo werken we voor de overheid, grote commerciële bedrijven en het mkb. We zijn er voor mensen die weten wat ze willen of juist meer hulp nodig hebben. Voor onze opdrachtgevers zijn we dé HR-partner die strategisch meedenkt, tijd bespaart en praktische oplossingen biedt. Zo maken we iedereen even kansrijk. We doen het voor al die mensen, en daar zijn we trots op. Dat is ‘Ons werk’