Servicemonteur Klimaat

Als Servicemonteur Klimaat werk je in en rond Veldhoven en ben je verantwoordelijk voor het onderhoud, de reparatie en het inregelen van klimaatsystemen bij particulieren en zakelijke klanten. Je voert metingen uit, stelt storingen vast, vervangt onderdelen en neemt installaties in bedrijf. De functie is voor 40 uur en aangeboden op detavast-basis. Je hebt veel klantcontact en stemt regelmatig technische oplossingen af met de werkvoorbereiding. De werkzaamheden zijn afwisselend: van snelle storingsdiensten tot grotere optimalisaties van warmtepompsystemen inclusief software-updates. Je levert duidelijke opleveringsrapporten en draagt bij aan een energiezuinigere werking van installaties. Het werk vraagt praktisch inzicht, nauwkeurigheid en een klantgerichte houding.

Functie-inhoud

• Voer preventief onderhoud en reparaties uit aan cv-ketels, airconditioners en warmtepompen bij particulieren en zakelijke klanten.
• Diagnosticeer storingen, voer metingen uit, vervang kapotte onderdelen en test installaties om juiste werking te garanderen.
• Update software en stel warmtepompsystemen op locatie in om efficiency en stabiliteit van de installatie te verbeteren.
• Controleer en neem nieuwe klimaatinstallaties in bedrijf, maak opleveringsrapporten en stem technische zaken af met werkvoorbereiding.

Functie-eisen

• Diploma op MBO niveau 3 of hoger, bij voorkeur richting installatietechniek of koeltechniek, met stevige praktische basis.
• Minimaal twee jaar aantoonbare ervaring met onderhoud en reparatie van cv-ketels, airco’s en warmtepompen in praktijkomgeving.
• Technische kennis van klimaatsystemen, meten en analyseren van storingen en het zelfstandig oplossen van complexe problemen.
• In het bezit van rijbewijs B; voorkeur voor certificaten zoals VCA-VOL, CO vakmanschap of STEK/F-gassen.

Wij bieden

• Marktconform salaris tussen €3.209 en €4.560 bruto per maand, passend bij ervaring en technische kennis.
• Aanbod detavast voor 40 uur per week met doorgroeimogelijkheden naar meer verantwoordelijkheden binnen technische teams.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bijdrage aan fitness, fietsleaseregeling, korting op producten en een aantrekkelijke winstdeling.
• Afwisselende werkzaamheden met klantcontact en technische uitdagingen, plus ruim vijf weken vakantie en goede doorgroeimogelijkheden.