Bouwplaatsmanager

Als bouwplaatsmanager stuur je het uitvoerende deel van grootschalige utiliteitsprojecten aan, van opdracht tot oplevering. Je bent verantwoordelijk voor de praktische uitvoering van energie neutrale en gezonde installaties en bewaakt technische en economische aspecten gedurende het project. Je werkt langdurig op toonaangevende projecten, fungeert als vast aanspreekpunt voor onderaannemers en leveranciers en zorgt met duidelijke aansturing dat alle partijen kwaliteit en planning halen. De functie vraagt HBO-denkniveau, een technische achtergrond en aantoonbare leidinggevende ervaring. Je opereert landelijk, met een concentratie van projecten in de Randstad, en werkt binnen een groot, multidisciplinair projectteam dat vrijheid en verantwoordelijkheid combineert met professionele samenwerking.

Functie-inhoud

• Leidinggeven aan het uitvoerende team en bewaken van planning, kwaliteit, veiligheid en kosten gedurende de uitvoering van het project.
• Informeren van projectleiders en uitvoerders over relevante technische en economische projectaspecten en voortgangsrisico's.
• Coördineren en aansturen van onderaannemers en leveranciers op de bouwplaats om oplevering volgens specificatie te realiseren.
• Voorbereiden en uitvoeren van opleveringsactiviteiten inclusief controle, testen en overdracht aan de opdrachtgever.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau met een afgeronde technische opleiding en relevante functiegerichte cursussen.
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende uitvoerende rol bij utiliteits- of installatietechnische projecten.
• Nauwkeurigheid, overtuigingskracht en het vermogen om technische oplossingen praktisch en klantgericht te vertalen.
• Goede communicatieve vaardigheden richting collega's, opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers op de bouwplaats.

Wij bieden

• Een afwisselende functie op grotere utiliteitsprojecten met veel technische inhoud en verantwoordelijkheid.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen als onderdeel van de arbeidsvoorwaardenstructuur.
• Deelname aan een winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen voor werknemers.
• Toegang tot trainingen en ontwikkelmogelijkheden, waaronder e-learningplatforms en functiegerichte opleidingen.