Onderhouds- en Installatiedeskundige Brandmeldinstallaties

Als onderhouds- en installatiedeskundige brandmeldinstallaties ben jij de technisch vakman die zorgt dat gebouwen veilig blijven. Je werkt dagelijks op locatie bij uiteenlopende klanten, installeert nieuwe systemen en brengt bestaande installaties weer volledig betrouwbaar in bedrijf. Je bent vaak het eerste aanspreekpunt bij storingen en legt duidelijke technische uitleg uit aan klanten en collega’s. Naast het hands-on werk verwerk je ook de benodigde administratieve handelingen, zoals materiaalregistratie en keuringen. Je draait mee in storingsdiensten en begrijpt dat flexibiliteit daarbij hoort. Er is ruimte om door te groeien in technische specialisaties, opleidingen te volgen en binnen het team meer verantwoordelijkheid te nemen.

Functie-inhoud

• Aanleggen en inbedrijfstellen van complete brandmeldinstallaties volgens geldende richtlijnen en projectplannen op diverse locaties.
• Detecteren en oplossen van technische storingen, uitvoeren van reparaties en het adequaat afhandelen van calamiteiten.
• Uitvoeren van preventief onderhoud en keuringen aan brandmeld- en ontruimingsinstallaties met accurate administratieve verwerking.
• Contact onderhouden met klanten, technische uitleg geven en zorgen voor een betrouwbare overdracht na oplevering of reparatie.

Functie-eisen

• Een afgeronde VMBO/MBO-opleiding elektrotechniek en bij voorkeur een diploma Installatie- en Onderhoudsdeskundige BMI.
• Ervaring met of kennis van Esser, Hertek of Siemens brandmeldsystemen is een duidelijke pré voor deze functie.
• Een servicegerichte, hands-on werkhouding, nauwkeurigheid in zowel uitvoering als administratie en flexibiliteit in werktijden.
• Rijbewijs B en bereidheid om storingsdiensten en uren buiten reguliere werktijden te draaien wanneer dat nodig is.

Wij bieden

• Een fulltime arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Salaris passend bij jouw kennis en ervaring en arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal & Techniek.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder deelname aan een pensioenregeling met een door de werkgever betaalde premiecomponent.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, scholing en doorgroeimogelijkheden binnen een betrokken technisch team.