Operator Inpak

Je wordt Operator Inpak in een bakkerijomgeving waar je dagelijks met verpakkingsmachines werkt en direct ziet wat jouw inzet oplevert: goed verpakte, dagverse producten voor klanten door heel Nederland. Je bent verantwoordelijk voor het instellen en bewaken van de inpaklijn, controleert vaak terugkerende kwaliteitskenmerken en pakt kleine storingen zelf aan. Hygiëne en voedselveiligheid volgens HACCP horen net zo bij je werk als samenwerken met je team en de technische dienst. Je werkt in ploegendienst, hebt contact met je teamleider en krijgt ruimte om vaardigheden te ontwikkelen. Kort gezegd: je houdt de lijn draaiend, bewaakt kwaliteit en helpt processen stap voor stap beter te maken.

Functie-inhoud

• Je stelt verpakkingsmachines in, start productieruns en bedient de inpaklijn om productie- en kwaliteitsdoelstellingen te behalen.
• Je controleert verpakkingsgewichten, etikettering en uitvoert visuele en meetkundige kwaliteitscontroles per batch voordat producten de fabriek verlaten.
• Je signaleert en verhelpt eerstelijnsstoringen zelfstandig en schakelt technische collega’s in bij complexere storingen om stilstand te beperken.
• Je volgt HACCP-hygiëneprocedures, voert reiniging uit en documenteert productie- en kwaliteitsgegevens voor traceerbaarheid en verbetering.

Functie-eisen

• Je hebt minstens MBO-denkniveau en bij voorkeur ervaring met het inpakken van voedingsproducten of vergelijkbare productielijnen.
• Kennis van HACCP en voedselveiligheid is gewenst; je werkt consequent volgens procedures en meldt afwijkingen direct aan de teamleider.
• Je bent proactief bij storingen: je pakt kleine problemen aan en overlegt tijdig met technische support en je leidinggevende.
• Je beheerst de Nederlandse taal voldoende om instructies te begrijpen, veilig te werken en effectief met je team te communiceren.

Wij bieden

• Een marktconform salaris tussen € 2.800 en € 3.300 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en inzet, bij een fulltime dienstverband.
• Uitzicht op een langdurige aanstelling met een vaste inwerkperiode en ruimte om technische vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Een pensioenregeling, 25 vakantiedagen en een flexibel keuzebudget om arbeidsvoorwaarden naar eigen voorkeur in te zetten.
• Werken in een klein betrokken productieteam met korte lijnen en aantrekkelijke medewerkerkorting op vers gebakken producten.