Hardware Engineer

Als Hardware Engineer ga je praktisch aan de slag met het ontwerpen, prototypen en onderhouden van elektronica voor industriële klanten. Je zet klantwensen om in duidelijke productspecificaties en vertaalt die naar PCB-layouts en hardware-architectuur. Je werkt in een multidisciplinair team met collega-hardware engineers, software engineers en projectmanagement en stemt af met ontwikkelteams op andere locaties. Je voert tests en on-site verificaties uit en ondersteunt klanten technisch. We zoeken iemand die zelfstandig taken oppakt, maar ook goed samenwerkt in een team. De functie is minimaal 32 uur per week, bij voorkeur 38 uur, en biedt directe verantwoordelijkheid in complexe, praktische ontwikkelprojecten.

Functie-inhoud

• Ontwikkelen en onderhouden van elektronica hardware designs en PCB-layouts op basis van klantspecificaties en producteisen.
• Vertalen van klantwensen naar gedetailleerde productspecificaties en ontwerpen voor productie en testbaarheid.
• Bouwen en testen van prototypes, uitvoeren van on-site verificatie en oplossen van hardware- en integratieproblemen.
• Samenwerken met software engineers en projectmanagement om hardware-architectuur en realisaties af te stemmen en te documenteren.

Functie-eisen

• Afgeronde technische hbo- of wo-opleiding in elektronica met minimaal vier jaar aantoonbare werkervaring in hardware ontwikkeling.
• Ervaring met PCB-layout, verschillende microcontrollers, analoge en digitale schakelingen en praktische prototyping vaardigheden.
• Kennis van Altium, simulatiesoftware of RF-techniek is een pré; affiniteit met softwareintegratie is gewenst.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, zelfstandig inzetbaar en proactief met oog voor projectbelangen.

Wij bieden

• Afwisselende en technisch uitdagende projecten waarbij je direct invloed hebt op ontwerp en realisatie van elektronica.
• Een passend salaris binnen de functie zwaarte en verantwoordelijkheden, met duidelijke arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling.
• Een dienstverband op detavast-basis, bij voorkeur voor 38 uur per week, minimaal 32 uur mogelijk.
• 30 vakantiedagen bij fulltime, reiskostenvergoeding en ruimte voor eigen initiatief binnen een informele werkomgeving.