Hoofd Operator 5-ploegen

Als hoofd operator in de 5-ploegendienst ben jij de verbindende schakel tussen techniek, productie en veiligheid. Je draagt dagelijks verantwoordelijkheid voor het aansturen van de vergister- en composteringsinstallatie, bewaakt procesdata en grijpt snel in bij afwijkingen. Je organiseert het werk op dagniveau, stemt af op de weekplanning en zorgt dat onderhoud veilig kan plaatsvinden. In deze rol begeleid je collega’s, geef je werkvergunningen en draag je bij aan een veilige en efficiënte werkomgeving. Je werkt aan het duurzaam verwerken van organisch afval tot energie en grondstoffen en krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als in leiderschap. Werken in deze functie vraagt daadkracht, communicatief vermogen en een hands-on instelling in een dynamische technische omgeving.

Functie-inhoud

• Je stuurt het proces van de vergistings- en composteringsinstallatie aan en bewaakt continu relevante procesdata en kwaliteitseisen.
• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van geplande productie binnen geldende veiligheids-, milieu- en kwaliteitsnormen.
• Je organiseert en plant werkzaamheden op dagniveau en stemt deze af met de weekplanning en onderhoudsafspraken.
• Je verleent werkvergunningen, ondersteunt veilig onderhoud en neemt deel aan de BHV-organisatie binnen jouw ploeg.

Functie-eisen

• Een procestechnische opleiding op minimaal mbo-3 niveau, bijvoorbeeld VAPRO B/C of AOT, is vereist.
• Je hebt ruime ervaring als operator; ervaring met aansturing van processen of teams is een duidelijke pré.
• Je bent bereid om cursussen te volgen zoals heftruck, hoogwerker, laadschop, VCA VOL, NEN 3140 en BHV.
• Je werkt in 5-ploegendienst, communiceert helder met collega’s en stimuleert samenwerking en betrokkenheid binnen het team.

Wij bieden

• Een marktconform salaris tussen €3.500 en €5.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en geschiktheid.
• Een interessante eindejaarsuitkering en een stabiele werkplek met aandacht voor veiligheid en duurzaamheid.
• Veel ruimte voor ontwikkeling via interne leermogelijkheden en doorgroeikansen binnen technische processen.
• Een organisatie die werk-privébalans ondersteunt met een Fit & Vitaal-programma en aandacht voor collegialiteit.