Projectmedewerker Arbeidsmarkt & Evenementen

Wil jij bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt en mensen helpen hun weg te vinden naar een baan in de transport- en logistieke sector? Ben jij communicatief sterk, organisatorisch vaardig en werk je graag samen met verschillende partners? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Projectmedewerker Week van Transport & Logistiek 2026 ondersteun je de organisatie en uitvoering van de Week van Transport & Logistiek binnen de arbeidsmarktregio Amsterdam. Je speelt een belangrijke rol in het werven, informeren en begeleiden van kandidaten en deelnemers.
Je bent het aanspreekpunt voor deelnemers, ondersteunt promotieactiviteiten en zorgt ervoor dat de registratie en opvolging van deelnemers soepel verloopt. Samen met gemeenten, UWV en andere arbeidsmarktpartners draag je bij aan een succesvolle editie van de Week van Transport & Logistiek 2026! Je werkt fulltime tijdens de editie van 26 tot 30 oktober. 

In deze functie draag je bij aan een arbeidsmarkt waar iedere Amsterdammer de kans krijgt om mee te doen.

Wat ga je doen?

• Werven en enthousiasmeren van kandidaten uit verschillende doelgroepen voor deelname aan activiteiten en evenementen.
• Aanwezig zijn bij events, weekstarts en bijeenkomsten van gemeenten, UWV en andere werkpartners.
• Verwerken en monitoren van aanmeldingen en deelnemersregistraties in een eventtool.
• Onderhouden van telefonisch contact met kandidaten en deelnemers en fungeren als eerste aanspreekpunt tijdens de projectperiode.
• Uitvoeren van promotieactiviteiten en geven van presentatie binnen klantenteams, stadsdelen, buurthuizen en jobcenters.
• Ondersteunen bij social media-campagnes en het ontwikkelen en verspreiden van promotiemateriaal.
• Verzorgen van nazorg en warme overdracht naar samenwerkingspartners.
• Opstellen en versturen van evaluatieformulieren en bijdragen aan de evaluatie van het project.

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom! Het Werkcentrum Groot-Amsterdam Nieuw-West wordt de fysieke en digitale plek waar werkenden, werkzoekenden en werkgevers terecht kunnen met vragen over werk, volgende loopbaanstappen, (arbeidsmarktgerichte) scholing en personeelsvraagstukken. In het Werkcentrum werken partners samen aan arbeidsmarktdienstverlening met als doel bezoekers de juiste dienstverlening te bieden of te verwijzen naar passende dienstverlening volgens het ‘no wrong door’ principe. Je komt te werken binnen een projectteam dat verantwoordelijk is voor de organisatie van de Week van Transport en Logistiek 2026. Samen met gemeenten, UWV, werkgevers en andere arbeidsmarktpartners zet je je in om inwoners kennis te laten maken met kansen binnen de transport- en logistieke sector.

• Minimaal een MBO 4 diploma;
• Minimaal 1 jaar ervaring met projectondersteuning of evenementenorganisatie;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
• Het presenteren voor groepen vindt je leuk;
• Je bent digitaal vaardig.

• Bruto maandsalaris tussen € 3246,- en € 4556,- (o.b.v. 36 uur, afhankelijk van relevante opleiding en ervaring);
• Een parttime functie van 16 uur;
• Een projectopdracht tot eind februari 2027;
• Direct pensioenopbouw en 8 % vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding tot 45 km per rit: €0,10/km (auto), €0,15 (fiets/lopen), €0,21 (OV);
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag;
• Gezellig en ambitieus team binnen een maatschappelijke organisatie;
• Eindejaarsuitkering bovenop je salaris van 9,05 procent per uur;
• Maandelijkse bruto tegemoetkoming van €54 voor ziektekosten, ongeacht de omvang van het dienstverband;

Zo verloopt jouw sollicitatie

1. Sollicitatie verstuurd: Wat leuk dat je hebt gesolliciteerd! We hebben je sollicitatie ontvangen en nemen snel contact met je op.
2. We leren je graag kennen: Denken we dat de vacature bij je past? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek. We vinden het belangrijk om te weten wie jij bent en wat je zoekt.
3. Voorstellen bij de opdrachtgever: Zien wij een goede match? Dan stellen we je voor bij onze opdrachtgever en lichten we toe waarom jij goed past.
4. Gesprek bij de opdrachtgever: de opdrachtgever ook enthousiast? Dan ga je daar op gesprek. Natuurlijk helpen we je met een goede voorbereiding.
5. Jouw nieuwe baan: Zijn jullie beiden positief? Gefeliciteerd! Wij regelen alles rondom je contract en blijven betrokken, ook nadat je bent gestart.